重生1990:我有三根金手指

520農民

都市生活

2020年,大年初壹。
溫城,無名墳山上,冬天的寒意尤為明顯。
凍雨剛剛過 ...

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第192章方柏名聲在外(求月票)

重生1990:我有三根金手指 by 520農民

2025-2-21 22:16

  崔小強再次踏上火車,剛好碰上去大學讀書的學生潮,都集中在這幾天。
  車次是從雲省出發,終點站是申城,途經桂城、衡陽、杭城等大城市。
  壹個車廂裏,壹大半乘客都是大學生。
  他這個列車的大學生主要是雲省和貴省的大學生,從穿著和所攜帶的行李就可以看出來,家庭條件比沿海城市差許多。
  他的壹排三人座位,以及對面的三人座,都是學生。
  路途遙遠,坐車時間長,乘客坐在車上,沒事聊聊天打發時間,甭管熟悉不熟悉。
  壹會後,崔小強摸清他自排及對面三人的大概情況,三個新生三個老生,兩女四男,崔小強和另外壹個即將大三的學生廖兵在申城交大讀書,壹個女生齊然在財經大學,壹個要到桂城,壹個女生要到杭城,壹個要到衡陽下車,再轉去湖大。
  其中,齊然是新生,長相乖巧,性格活潑,討得大家喜歡。
  新生憧憬大學生活,主要聽老生講大學生活,比如哪些有趣的。
  廖兵侃侃而談:「我們學校有個超級牛人,去年的全國高考狀元方柏,不知道妳們聽說過沒有。
  這家夥可厲害了,不僅僅學習超好,聽說是學分績點院系第壹,而且賺錢能力超厲害,上個學期給他們班同學投資了三十萬元搞學生超市,我放假回來時,聽說已經擴張到好幾家學生超市了,生意非常好,他們班學生,每個人都要發財了。」
  「天啊,給同學投資三十萬元,那他得有多少錢啊?家裏那得特別有錢吧。」
  「聽說是自主創業,資產過億,學校領導對他非常客氣,都得巴結人家,新生大會時,人家就上去演講。其實,我不羨慕人家賺錢和學習厲害,偏偏這樣的妖才,長得還賊帥。」
  「哈哈,兵哥妳也挺帥的。」
  「我自認自己是挺帥的,但跟人家壹比,差遠了,人家比明星還帥,言情小說裏的主角也比不上吧。」廖兵笑呵呵自誇壹下,看到齊然被逗笑了,聊得更嗨,「我是說真的,可沒騙妳們,那方柏壹到籃球場打球,就有很多女生圍觀,大猩猩都沒他這麽有吸引力。」
  崔小強突然聽到學長廖兵聊到班長,幹脆閉嘴,只是靜靜地聽他說。
  如果壹般人聽到他吹捧,估計會很嗨很洋洋得意吧,班長麽,多半也不會,每天都有員工討好他,根本用不著外人捧他。
  「兵哥,伱說的這太誇張了吧,真的假的?」壹名男生不太相信。
  看大家壹臉不相信,廖兵碰了下坐在旁邊的崔小強:「當然是真的,學弟,我沒吹牛吧?
  方柏在交大,人人皆知,包括老師。」
  崔小強看大家都看過來,還有鄰座的學生和旅客看過來,只好點點頭:「兵哥說的沒錯,前段時間,方柏上過申城電視臺,各家媒體都有報導,到了申城,隨便找個路人問,大概率知道他。」
  廖兵感覺錯過大事了:「咦,看來我的消息有些落後了,學弟,方柏最近又搞大新聞了嗎?」
  「兵哥,妳到了學校,問下假期留校的學生就知道了。
  華聯超市在財經大學開有分店,齊然妹子到學校隨便問下老生,也能打聽到的。」崔小強淡淡壹笑。
  「學弟,別藏著掖著嘛。」
  崔小強看大家這麽想知道,他也不知道從何說起,幹脆取下背包,拿出兩張報紙,遞給大家:「回來的時候,我剛好帶報紙回來了,上面有他的壹些報導。」
  大家搶過報紙,正好可以解悶。
  很快,看報紙的學生找到了有關方柏的報導,了解到更多信息後,又驚呼妖孽。
  他們想不到這個世界上有這麽厲害的學生,經商天才啊。
  「哇,好厲害哦,創業兩年,壹個大集團公司,資產幾億元,那是啥概念,雲省有資產幾億元的大老板嗎?」
  「應該沒有吧,雲省沒有什麽特別出名的民營企業。」
  「原來人家好幾家公司啊,壹個大壹學生怎麽懂那麽多。」
  「溫城人做生意很厲害的,也許人家從小耳濡目染,有做生意的天賦吧。」
  「天縱奇才,我第壹次這麽佩服這樣的同齡人。」
  「山外有山,人外有山嘛,我們不能跟這樣的超級天才對比,要不氣死人哦。」女生齊然開心笑道,感覺方柏這個人好神奇,不像是地球人。
  這幾個輪流看完報紙,周圍的旅客也想看,崔小強說看完後給他就行,他得收藏著,他覺得老大的報導值得收藏,也許多年後,就是壹筆財富了。
  沒有人收藏,那他收藏就值錢了。
  
  這是他從老大那裏聽說的經商妙論「人無我有,那就壟斷」,想到這裏,崔小強打算多收藏壹些老大的重要報導。
  七八個小時後,到桂省的學生下車,又上來壹些學生。
  聊困了,就睡壹會兒。
  他們是始發站上車,還能搶到座位,但過了桂城後,上來旅客就特別多,搶不到座位的乘客只能站了。
  第二天,路經杭城,下車的人就特別多了,難得有空位了。
  又上來了壹樁人,壹個男學生走過崔小強,第壹眼只是被他對面的齊然小姑娘吸引到註意力而已。
  但看了眼崔小強,特別眼熟,這不是自己院系的同學嘛。
  「咦,崔小強同學,妳也在這裏啊!」
  「請問妳是哪位?」崔小強看到壹個學生模樣喊他,擡起頭看了壹眼,但認不出來。
  「我也是交大的,機電院大二學生,我叫李斯,當然,跟古人那個不壹樣,咱們同壹個宿舍樓,妳不認識我正常,但我認識妳們機械三班的壹些學生,看妳們經常在管理學生超市,眼熟了,哈哈。」男生看到崔小強旁邊還有空位,「這裏空位吧,能不能坐?」
  「可以的,想不到是校友啊,還是壹個院系的。」
  崔小強有些意外,但想想學校開學就在這兩三天,學上都是學生,特別是這列車,通過申城,都是到各大學讀書的,指著坐在窗邊的廖兵說,「這也是咱們校友,廖兵。」
  「咦,學弟,原來妳是機械三班的學生啊!那豈不是方柏的同班同學?」廖兵有些驚訝,機械三班在交大可有名聲了,只是大部分學生不知道這個班的學生名字而已。
  「他啊,方柏的室友,可不是壹般同學哦。」李斯難得看到方柏的室友,感覺對面的小姑娘都沒有那麽吸引力。
  認識方柏的室友,也是壹種資源啊。
  然後再通過崔小強認識方柏,那就厲害了。
  「哎呀,學弟真人不露相啊,幸會幸會,早想認識妳了,就是沒機會。」廖兵態度立刻轉變,周圍人不太理解為什麽廖兵和李斯這兩個學生對崔小強這麽客氣。
  倒是坐在對面的女生齊然心思活絡,大概猜到了,她也沒想到,對面這位其貌不揚的男生,竟然是方柏的室友,瞬間好奇起來了。
  「客氣了,我只是普通學生而已,又不是我們班長。」崔小強隱瞞不住了,不好意思笑道。
  在外不拉老大旗子,所以壹路人聽別人吹捧老大,他就是沒主動暴露自己是他的同學。
  「那可不壹般,能作為方柏的室友,那都是命呀,不知有多少人羨慕來著。」
  「是的,交大哪個學生不想當方柏的同班同學,妳們班生意做得紅紅火火,要到分紅時,每個學生都要發大財了。」
  廖兵和李斯不斷地吹捧崔小強,他倆說的可是實話。
  「有校友都幫妳們算過帳了,以妳們目前的幾家超市的利潤,每人每年分紅至少能分壹萬塊錢,直接萬元戶。」李斯比較了解情況,羨慕說道。
  周圍旅客立刻多看崔小強幾眼,就連坐在對面的齊然也瞪大了眼。
  「怪不得呢,我怎麽感覺妳的名字有些熟悉,就是想不起來。」廖兵拍額頭。
  崔小強看大家看他的眼光,尷尬笑了笑,真不知道說什麽了,就連對面的兩位女生對他熱情多了。
  其實,他還是挺喜歡齊然這個女生的,但想到自己其貌不揚,有自知之明,就沒打算湊那個熱鬧,可不想像室友吳將那樣還沒戀就失戀了,他現在只想好好學習,爭取保研讀博。
  戀愛,還是隨緣吧。
  兩位女生問他聯系方式了,崔小強還是給了,其實他沒當壹回事。
  第二天淩晨時,火車終於到達申城火車站,崔小強和另外兩位校友坐車回校。
  馬上就要開學了,就是不知道這個學期班長又要搞出什麽轟動新聞。
  那些新生,聽到班長的鼎鼎大名,估計也會很震驚吧。
  崔小強,他很期待。
195.第193章方柏在校園的名氣(求月票)
  財經大學新生齊然辦理完入學手續後,找到宿舍,認識了兩位室友,打算到雜貨店買些生活用品。
  「學校有大型超市,商品很齊全,價格不貴,不用到校外買。」壹位室友建議道。
  齊然打算自己去逛壹下校園,回來時再買。
  大半個小時後,差不多逛完了校園,當然,只是走馬觀花而已。
  在學生食堂附近,有壹個新建的大型超市,叫「華聯超市」,還有壹行小字「5號連鎖店」。
  這就是交大機械三班的學生超市嗎?
  她第壹次聽說「超市」,只見超市處,有十幾把遮陽傘,每張遮陽傘下擺有壹張四方桌和幾張藤椅,學生坐在藤椅上喝飲料吃零售,聊天,這個時間點,學生已經占滿了位置,有不少學生東張西望著看看還有沒有空位。
  他們很喜歡這處環境,坐著安逸,也是校園裏約會見面的最佳地點,等久了可以買點飲料喝等等,反而約會也是要請客喝點飲料啥的。
  女孩子喜歡吃冰淇淋和冰棒,還有鮮榨果汁,這個季節就特別好賣。
  鮮榨果汁賣得有些貴,但耐不住學生喜歡,兩個工作人員壹直忙碌著,還有幾個學生在排隊。
  齊然站在超市外,透過落地窗玻璃,超市內的場景和貨物壹目了然,此時超市內擠滿了購物的學生。
  生意這麽火爆啊!
  她有些好奇,擠進所謂的「超市」,果然,琳瑯滿目的商品,有些商品是她第壹次見過,周圍就有不少學生興奮起來,說超市內商品品類真多,恨錢太少了,有壹種想搬走超市回宿舍的想法,特別是那些品類眾多的零售,光看精美的包裝圖片就讓人口饞了。
  「這超市是哪個老板開的?」
  「交大方柏的,聽說是他給班上學生投資開的,大家都這麽說的。」
  「方柏是誰?他們怎麽跑到我們學校來開了,在他們學校開不行嗎?」
  「妳沒看店門呀,這是連鎖店,5號分店了。妳是新生吧?連方柏是誰都不知道,全國高考狀元,交大最有錢的學生,不,應該說,申城最有錢的富豪,資產好多個億,至於有沒有人比他多,反正我是不知道了。」壹名老生表現出與之有榮的優越感。
  「哦,我是新生。那他的同學豈不是很爽咯。」
  「能不爽嘛,壹條龍帶壹群弱雞,雞犬升天啊!哎,我要是他的同班同學就好啦。」
  「同班同學就有很大好處?」
  「這個超市,同班同學可以拿分紅呀,這都是五號分店了,估計有很多分店,聽說每個學生年分紅過萬元,啥概念還不知道嘛,每年都過萬!」
  「哦,那的確爽!」
  「肯定爽啊,我都做夢著,要是我是方柏多年失散的哥哥多好。」壹位穿著工作服馬甲的男生插嘴說道。
  「解帥同學,別做夢了,趕緊幹活!」店員喊正在跟學生吹牛的臨時工大三男生解帥。
  「好勒。」
  解帥馬上笑瞇瞇回應,好不容易找到的臨時工,可別被自己搞砸了。
  新生聽周圍老生這麽解釋,那能當上方柏的同班同學,實在太幸福了,每年分紅過萬元,太多了吧!
  這是人造萬元戶!
  思維活絡的齊然終於搞明白為什麽在火車上,那個廖兵和李斯對崔小強那麽客氣了,他們也想攀上方柏這條線。
  她當時只是想多交際多認識壹下朋友,所以對崔小強也很熱情,倒也聽說分紅過萬的事,但還是沒有眼前這麽直觀,只有自己見到了超市的火爆,才相信的確能賺那麽多錢。
  就連付款都得排隊,而且是三個收銀員忙碌,跟撿錢似的。
  在這麽壹瞬間,她感覺崔小強挺好的,人看上去老實,低調,這很難得,個子矮是矮了點,比自己稍高壹點,長相談不上醜,也談不上帥氣,還能接受。
  但僅憑與方柏同為室友,每年拿分紅拿到手軟,而且還在不斷開分店,光這壹點就把絕大部分學生比下去了,別說學生,就算工作多年的精英也比不過吧。
  等那些女生反應過來,估計都要搶著吧,這可是稀缺資源。
  她談不上是顏狗女,但她家境壹般,同樣向往大城市生活。
  她大姐嫁給普通工人,平時就跟她嘮叨,說找男人壹定要看準了,說長相過得去就行了,主要還是看本事。說不要學她,搞得現在那麽苦。
  二姐嫁得也不咋樣,二姐夫長相挺好的,但好吃懶做,整天遊手好閑打牌,整個家庭都依靠二姐打工支撐。開始的壹見鐘情,如今的痛苦難熬。
  正是這種家庭情況,所以齊然拼命地讀書,想自己改變命運,也希望未來能嫁個有本事的男人。
  男性壹般都能向下兼容,女性壹般只向上看,但齊然的想法與壹般女性不壹樣。
  突然間,腦子精明的齊然想多深入了解那個男生了。
  老實本份的崔小強,想不到不想談戀愛的自己被女生盯上了。
  其實,在交大,精明的女生可不少,不少女生就盯上了機械三班的男生。
  只不過,大部分女生比較含蓄而已,不敢大膽表示。
  今天9月3日,交大新生報到。
  大二學生9月5日才正式上課,方柏難道閑下來,在公司忙了壹天,有些沈悶,打算到學校打籃球解悶,運動壹下。
  九月份的校園,秋意漸濃,校園的景色也逐漸變得獨特而美麗。
  校園裏的老樹在夏季的滋潤下,長勢良好,枝繁葉茂,樹冠壹年比壹年壯觀。
  執信西齋還是老模樣,只是在夕陽照映下,那紅磚墻顯得愈加紅火。
  天氣不熱,最合適運動了。
  方柏優雅地騎著自行車進校園,不緊不慢,壹路人學生不斷向他打招呼,有喊「方老板好」的,也有喊「方總好」。
  剛到交大的新生看到很多學生向壹個學生那麽熱情打招呼,不明所以,以為「方老板」和「方總」只是壹個出名學生的外號,但細想壹下,看到那麽多人主動喊,那個帥哥氣質獨特,感覺有些好奇了。
  多轉幾圈,發現校園裏掛有不少橫幅「祝賀我校大二學生、星海集團董事長方柏在國際工業展覽會上喜獲千萬美元出口訂單,破億國內訂單」。
  看到這些橫幅,新生們不淡定了,震驚了。
  就連剛回校的老生,才發現方柏在假期又搞大動作了。
  原來,老生恭敬地喊那個學生為「方老板」和「方總」,人家確實就是大老板,可不是什麽外號。
  方柏騎車來到學生宿舍前的車棚,把自行車鎖好。
  「方柏,好幾天沒見咯。」
  「是啊,有好幾天了。」方柏從口袋裏拿出壹包煙,抽出壹支煙給向他打招呼的樓管,然後離開。
  剛才,樓管還以為大老板的方柏給他壹包煙呢,結果只有壹支煙,不過,好過沒有。
  方柏回到宿舍,找同學打球。
  有幾個學生正有此打算,看到方柏來了正好。
  可以說,打球就是與方柏打好關系的最好辦法了。
  不過,平時方柏也沒有表現出高高在上的姿態,跟每個同學都壹樣熱情,自然,壹起玩多了,相處起來沒有並不拘謹。
  方柏在宿舍換鞋子時,跟王壹飛等人說明天中午壹起到財經大學搞聯誼會,上個學期太忙了,沒有答應他們。
  明天還沒上課,剛好人都在了,都有時間。
  壹起去打球的吳盛陽同學聽到方柏說要與財經大學的女生搞聯誼會,這不就是介紹對象嗎,這麽好的活動啊。
  機電院女生太少了,狼多肉少不夠瓜分,更何況質量壹般般,聽說財經大學的女生就特別多,而且質量上乘。
  吳盛陽就厚著臉皮諂媚笑道:「班長,妳們宿舍搞聯誼會,我能參加不?」
  方柏還沒回答,宿舍裏的王壹飛就幫他回了:「妳去個毛哦,妳又不是我們宿舍的,還想跟著我們去搶,想得美。」
  「小強,反正妳沒心思談戀愛,壹頓火鍋,換個名額。」吳盛陽撇了撇嘴,向正在看書的崔小強說,想跟老實人換壹換。
  
  「這不是火鍋不火鍋的問題。」崔小強壹本正經回道。
  王壹飛鄙視道:「對啊,這是終身大事的問題,就想壹頓火鍋收買,還想騙老實人,吳盛陽,真鄙視妳。」
  「找女朋友嘛,不寒磣。」吳盛陽笑了笑,班裏的女生他不敢動,怕被拒絕後今後見面太尷尬。
  其實,他挺喜歡張麗的。
  只不過,太多同學喜歡張麗的,只是還沒有人先站出來,就是不知道被哪個混蛋搶到。
  這種想得到,但不敢去追,又怕別人得到的心情,挺矛盾的。
  方柏看到吳盛陽吃鱉,笑呵呵拍拍他肩膀:「憑妳的帥氣,根本用不著聯誼會,在籃球場上多表現壹下,就會有女生喜歡的。」
  「需要的,班長,非常需要。」吳盛陽趕緊回應,特別強調,壹副春天來了,農民急於播種的樣子。
  「真有喜歡上的女生,要敢於突擊,敢於面對,大大方方地送禮物,總會有喜歡妳的。」
  「班長,妳這是教我廣撒網嗎?」吳盛陽嘿嘿笑,他有這個想法,就是怕女生喊他耍流氓。
  「我啥也沒說。」方柏趕緊否認,已經穿好球鞋了,走出宿舍招呼同學出發。
  幾分鐘後,十來個學生壹路邊走邊笑來到籃球場。
  吳盛陽找了壹個靠近路邊臺階的籃球場,其實他有自己的小心思,壹會兒如果有女生過來觀看他們打球的話,看得比較近,那就能看到他的帥姿了。
  撿起籃球,在兩分線上拍幾下,手握籃球,目光凝聚,身體微微彎曲,屁股微撅,他的手臂在空中劃出壹個完美的弧線,將籃球推向空中。
  「哐」的壹聲,沒有入網。
  吳盛陽嘆了口氣,又繼續投了三個,僅中壹個。
  就是那種姿勢優美,但投中率賊差的那種。
  再看看旁邊的方柏,隨意投壹個,「唰」的壹聲又進了。
  可以說,不管二分球還是三分球,大多都進。
  「艹,班長這投籃水平,越來越牛比了。」
  方柏投籃水平越來越好了,無人幹擾下,三分球十投八中,甚至九中,兩分球大多都中,同學直呼牛比。
  籃球場外,看到方柏在打籃球,越來越多學生聚集,沒壹會兒就有數十人觀看了,而且女生居多。
  她們喜歡看方柏投籃那帥姿,還有投籃時,那迷人的雙眼和肌肉散發出的魅力。
  得不到的人,但並不阻攔她們欣賞。
  方柏名氣大,有學生圍聚看也屬正常,新生看到觀眾多,也湊熱鬧去看,聽到女生不斷地喊「方總再來壹個」「投得好棒」。
  看了壹會兒,發現是觀看那個帥氣的男生,投籃真準,而且人也帥,怪不得有這麽多學生看。
  「那個投籃賊準的帥哥這是校籃球隊的?」壹位新生好奇地問旁邊的同學。
  「他是方柏!不是籃球隊的。」
  「這麽好的投籃技術,為啥不進校籃球隊?」
  「人家不想進啊,校籃球隊的隊員跪求進呢。」
  「浪費壹身籃球技術了。」
  「人家不稀罕啊,妳是新生吧,怪不得哦。」
  新生問老生,總是出現這壹幕。
  場外學生討論方柏,雙眼視線也緊盯著場內方柏的壹舉壹動,希望他多多表現。
  場內,機械三班的學生練了壹會球,分隊打對抗賽,方柏被分到弱雞隊,還被限制不準投三分球,只能籃下突破,要不沒法玩了。
  方柏笑呵呵感覺無所謂,理解被虐同學的打擊心情。
  自從強身健體後,他的對抗能力非常強悍,可以直接擠到籃筐下。
  對抗賽打了幾分鐘後,方柏抓到壹次機會,三步突破上籃,然後騰空而起,雙手暴扣,狠狠地把籃球砸進籃筐裏,「唰」的壹聲,應聲入網,籃網飄蕩而起,方柏也迅速放開籃筐,真怕籃板被他崩裂了。
  他落地的時候,籃板還是發出「嘣」的壹聲悶響。
  剛才,他的動作優雅而流暢,全場同學和場外的觀眾瞬間震撼了,不少女生捂嘴目瞪口呆。
  就那麽壹瞬間,感覺方柏的荷爾蒙散發整片籃球場,把所有女生都迷住了。
  「班長壹直低調隱藏著,麻蛋,原來都能扣籃了。」
  「彈跳力牛比啊,班長壹直裝嫩雞玩咱們呢。」
  「感覺飛起來似的,原來班長扮雞吃老虎。」
  雙方隊員暫時停下對抗賽,圍聚著方柏,紛紛向他表達著贊嘆和敬佩之情。
  方柏笑呵呵,說繼續比賽,扣籃的感覺挺爽的,能出汗,打了壹會兒,工作的沈悶氣就被驅散掉了。
  這年代的學生營養不良,個子普遍不高,能夠扣籃的學生並不多,若是三十年後,學生扣籃並不是什麽新鮮事了。
  每個男人都想擁有強悍的力量和堅韌的耐力,大部分通過努力鍛煉都能達到,但也有極限,而像投籃,可以說是每個籃球愛好者的夢想,誰不想擁有恐怖的彈跳力,騰空起跳,像只展翅欲飛的鷹。
  場外觀眾,壹直處於震撼之中,才反應過來的女生歡呼沸騰起來,雙手彎曲靠攏成喇叭樣向方柏喊再扣壹個。
  學生會副會長吳燕妮正好路過籃球場,看到很多學生在觀看,好奇走過去看壹下,發現方柏正在打籃球。
  這個學期,她還是校學生會副會長,沒競選上會長,但人選壹直是空著。
  聽團委老師說,本來打算讓方柏去擔任,但人家拒絕了,只好讓他當校學生會榮譽會長,不具體負責什麽工作,就是壹個對外宣傳的名頭,畢竟壹個名人,如果不用,感覺就浪費了。
  現在,正打算讓校領導去說情呢。
  對此,她是沒啥意見的,如果方柏能夠擔任校學生會會長,那更好不過了。
  只是有些遺憾,人家不稀罕,但她稀罕啊。
  要是競爭的話,競爭壓力就大了,各院系優秀學生幹部都想競選,她的主要競爭對手也要競選。
  吳燕妮饒有興趣看壹下,竟然看到方柏雙手扣籃,把她下巴驚訝得快要掉下來。
  這樣的商業巨擘不是應該在商海叱咤風雲嘛,怎麽跑到籃球場上稱霸了?
  擁有打籃球的天賦,如果打職業籃球的話,註定會成為籃球場上的壹顆耀眼之星,卻跑去搞商業,也許覺得搞商業更加賺錢吧。
  好吧,人家學習、賺錢、體育,樣樣精通,樣樣牛比,還偏偏長著壹張賊帥的臉,但凡壹個男生擁有壹樣,那已經是非常優秀了。
  這讓那些迷戀上他又得不到的女生怎麽活啊,再挑其他男生,眼光會變得奇高。
  如今,吳燕妮就是這麽想的。
  新生想不到大學有這麽優秀、完美的學長,愛慕之情瞬間湧出,沒幾下就被淪陷了。
  籃球場上的方柏,只是想把工作的悶氣肆意地發泄出來,多扣了幾次籃,沒想到場外已經聚集了上百學生站在場外專註觀看。
  扣籃扣不好還傷手,方柏也註意到這點,更怕把籃板給砸壞了,輕扣了幾次後,不再扣籃了,上籃時只是輕輕壹砸籃圈,不再敢抓籃圈。
  壹個小時後,方柏滿身大汗,感覺過癮了,坐在場邊喝水,看同學玩。
  場外的觀眾看到方柏不打了,只好散去,但還是有壹些學生依依不舍繼續看著。
196.第194章榮譽會長,新的學習方向(二合
  次日,申城財經大學。
  上個學期期末的時候,秦舒雨的室友就想讓她男朋友請吃壹頓飯,認識壹下,主要是想蹭壹頓飯。
  不,應該叫對象了,秦舒雨自己承認的,說跟男朋友不壹樣。
  她們知道秦舒雨已經有對象,也知道人家對象有車有司機,總之很有錢,只是不知道方柏的名字和具體情況而已,秦舒雨也沒跟她們說。
  秦舒雨沒有立刻答應,說要問壹下對象意見。
  「這件事還要問啊,妳家不是妳當家作主的嗎?」
  「我家啊,當然是男的當家作主啊。」秦舒雨沒啥猶豫回答,然後轉而壹笑,「但我對象壹般聽我的。」
  她的話,惹得幾個室友「咦」的幾聲鄙夷,那說到底還不是她說了算。
  今天還沒開學,下午時,秦舒雨回到外灘的房子住,方柏也在那邊住。
  開學後,秦舒雨壹般在學校裏住,方柏不建議她晚上出來,除了回自己房子洗澡洗衣服。
  方柏已經讓人事部給她招聘壹名女保鑣,只要出校,都得隨身跟著保護。
  夜深人靜時,方柏和秦舒雨滾床單,弄得他汗水淋漓,事後,秦舒雨趴在他胸膛上劃圈圈,順便提起聚會的事,問他意見。
  方柏最近有些疲憊,可能當農民耕地有些過於頻繁了,看著溫婉可人的秦舒雨,沒多猶豫就欣喜答應:「沒啥問題,是應該見壹面,都放了幾次空槍了,幹脆搞個聯誼會,我那群室友也想這麽搞。」
  「哦,他們想找女朋友嗎?」秦舒雨扭動嬌軀笑吟吟,夏天又穿得少,光滑的雙腿和手臂在方柏身上磨蹭,把方柏又撩起來了。
  其實,她只是喜歡膩歪抱著方柏而已,根本不是想那事,每次都是被逼無奈,依著方柏而已。
  方柏拍了拍她光潔嫩滑的光背:「這不是明擺著嘛,我們班裏只有六個女生,其他班級女生也少,又不好下手,那只好找其他院系或大學的,至少失敗了也不尷尬。」
  「我們宿舍六個女生,好像陳莉已經談了,還剩四個沒談。」
  「我們只是搭橋牽線,成不成就看他們吧。」方柏打趣回道。
  「嗯,聽妳的。」秦舒雨點頭,不出意外的話,壹般都是聽方柏的。
  聊完事,兩人相擁而睡。
  第二天早上,秦舒雨回到學校,方柏先回公司處理事情。
  申城的生活節奏比較快,早上七點多鐘時,路上就是奔向各方的自行車潮。
  方柏每天早上起來,慢吞吞地喝豆漿,吃油條和包子,或者吃碗面。
  有錢了,早餐並沒有什麽變化,同樣跟普通人混在早餐店裏吃。
  作為老板,他可以晚點去公司,錯開自行車潮,坐在車上看報紙,了解最近新聞。
  王大開和李曉龍要起得早壹些,吃過早餐後要開車等方柏。
  方柏慢吞吞到公司,壹般先到車間巡邏壹圈,然後回自己辦公室審批公司文件。
  他目前主要在第二家工廠辦公,地方更大壹些。
  其實,兩家工廠相距僅有幾百米而已,第二家工廠主要負責泵車的生產和組裝,現在已經投入使用了。
  除去各省份的銷售人員,機械公司員工已經達到兩百多人,還處於迅速擴張當中,新員工隔三岔五要參加培訓,適應並熟悉公司的制度、生產工作流程和崗位知識培訓。
  早上十點鐘時,方柏走過會議室,聽到壹位工程師正給裝配員工講裝配包裝知識。
  「我們公司做事,壹定要按照工藝文件來,要養成看工藝的習慣,不要靠感覺去裝配;零部件的擺放,都有相應的規定,妳們是最後壹道工序,也負責著最後壹道質量檢查,發現有質量問題要挑出來,而不是直接塞進包裝箱裏,到時候出問題被處罰,妳們也有責任……」
  方柏有些好奇,慢走路過認真聽壹下講師會講些什麽。
  公司培訓並不占用員工業余時間,有問題就得安排培訓,生產忙,那就得安排加班,加班就得付工資。
  就算方柏不這樣做,今後申城也會出加班調休制度,要求各公司按照勞動法執行:加班必須給員工工資。
  在這壹點,申城保障勞動者權益還是很好的。
  而壹些省份,單休已經成為常態。
  當然,現在企事業單位都是單休,國家還沒有執行雙休制度。
  直到1994年3月份,新《勞動法》規定「平均每周工作時間不超過44個小時」,正式開始五天半作息,還沒開始周末雙休制度。
  自1995年5月1日起,才真正實行雙休日。
  方柏忙完公司的事後,也沒忘記今天中午的聚會事情。
  財經大學,
  秦舒雨已經回到宿舍,準備帶室友參加聯誼會。
  說是聯誼會,其實就是壹頓飯而已,地點已經安排好了,就是方柏和秦舒雨經常吃飯的飯店,檔次還可以,飯店裏有包廂大圓桌。
  除了吃飯,就是帶點水果和瓜子,飯後聊壹聊,沒有安排其它活動了。
  有大地主請客,女生當然樂意參加。
  「舒雨,妳那個青梅竹馬對象叫啥名字?」身材嬌小玲瓏的女生問道,她叫林雨菲。
  「見面了就知道了啦。」秦舒雨還是保持神秘,室友見過方柏和她在宿舍樓前相聚,只是不知道方柏名字而已。
  「有啥不好意思說的,神神秘秘的。」身材高挑的陳莉撇了撇嘴,她平時嘴巴比較碎,要不是人家對象請吃飯,她可能就要吐槽了。
  剛入學時,她給秦舒雨介紹男朋友,院學生會會長陳健,只是後來發現秦舒雨對象開車來,就沒有後續了。
  聽她說已經談了男朋友,但她們也沒見過。
  秦舒雨笑了笑,沒有再說。
  與秦舒雨關系最好的廖小燕看氣氛有些尬,笑呵呵提議道:「我們還是多關心壹下他的室友吧,看看有沒有對上眼的。」
  「我們大三耶,跟壹群大二男生,會不會有人說我們老牛啃嫩草。」吳萌萌正在打扮,摸了下嬰兒胖的臉蛋,感覺粉底有點厚了,眼神中透露出壹絲俏皮和調皮。
  「那難說了,說不定男生年齡比我們都大,秦舒雨她對象不就是復讀壹年嘛。」陳莉笑了笑說,這壹次參加聯誼會,她只想蹭壹頓飯,也好奇秦舒雨的對象到底是幹什麽的,搞得神神秘秘的,都不敢說,難道是黑社會嘛。
  若是黑社會的話,那她還真有點怕怕。
  宿舍六人,四個女生還是單身著,陳莉表示已經有了,大家已經大三了,當然想談壹場轟轟烈烈的戀愛,可是,財經大學男生太少了。
  另外,如果在財經大學和交大之間選擇的話,她們當然選擇交大的學生,他們就業前景比財經大學更好壹些。
  為了這壹次聯誼會,她們幾個女生好好打扮壹下。
  同樣的,方柏的七個室友把自己最好的壹面表現出來,專門買了壹套品牌衣服,都是不差錢的主,還是舍得花壹兩百塊錢買壹套衣服的。
  上午十點半的時候,這七人已經裝備好了,待在宿舍等方柏開車過來。
  等了壹會,兩輛桑塔納車停在宿舍樓下,王大開上去喊他們,說老板在樓下等他們。
  兩輛車,十個人,剛剛好。
  方柏快到約定地點的時候,就給秦舒雨打電話。
  十多分鐘後,方柏等人剛下車,秦舒雨和室友也剛剛到。
  方柏的幾個室友就伸長脖子看過去,對面的女生也好奇方柏這邊的室友。
  雙方碰面之後,客套壹下,然後秦舒雨率先介紹身邊五位室友。
  僅碰面壹下,王壹飛等人就感覺財經大學的女生質量就比機電院的好。
  特別漂亮的,除老大的女朋友艷壓群芳外,倒是沒有,但各有特色,沒有醜的,四人姿色都偏上,另外壹人中中,感覺沒來錯。
  他們只是用余光看了壹眼秦舒雨後,就不敢多看了。
  這幾個女生,也是第壹次近距離看到方柏,果然是超級帥哥,站在人群中太紮眼了,主要是氣質太獨特,與秦舒雨的確是郎才女貌,很般配。
  「各位美女好,我叫方柏,秦舒雨男朋友,常聽秦舒雨聊起各位美女都很出眾,第壹次見面,果然不壹樣,早就應該聚會認識各位了,哎,這都怪我。
  順便給大家介紹壹下我的室友,楊壇、王壹飛、吳將、梅西湖、崔小強、董江、陳三軍,柏壇飛五將,梅吹動三軍,說的就是我們宿舍八人。」方柏看秦舒雨介紹完後就輪到他介紹,這壹次聯誼會,他不是主角,主角是七個室友及對面的幾個女生,就看有沒有王八對綠豆,看對眼的。
  出發之前,他特意提醒了下,要看人品性格挑,都是不差錢的主,要找對象還是很容易的,讓他們不要太早暴露自己財富,低調壹點,多深入了解。
  「兄弟們,明白了嗎,老大說要多深入了解!」王壹飛特別強調。
  「明白了!」
  「妳們明白個刁呀。」王壹飛看眾人鄭重回答,都是壹群雛,他好歹看過港愛情片,算是有點閱歷。
  出發之前氣勢逼人,胸有成竹,說得很自信,現在見了女生,依然變慫了,半句話不敢多說。
  此時,方柏從容自若介紹身邊七人,談吐不凡的他瞬間讓幾位女生略有驚訝。
  這可不僅長得帥,舉止談吐都不壹般啊。
  只可惜,已經有對象了。
  陳莉就多看了方柏幾眼,越看就越嫉妒。
  「我對象方柏。」
  秦舒雨看到幾位室友眼光有些不壹樣,感覺像是想要侵占壹樣,淺笑盈盈向室友強調壹下。
  方柏和秦舒雨剛說完,吳萌萌有些好奇:「方柏,是不是交大的那個高考狀元方柏,特別出名那個?前段新聞報導比較多,我看照片比較像妳哦。」
  
  能開兩輛車過來,還配有司機,身份自然不會差,又是溫城人,對號入座對比壹下,感覺真有可能是。
  「同學,妳說對了,交大也只有壹個方柏,我們老大就是星海集團董事長。」楊壇主動幫方柏介紹壹下,他感覺這個吳萌萌蠢萌蠢萌的,挺可愛。
  當然,他也喜歡那個身材高挑的陳莉,但感覺態度有點冰冷。
  「哇,原來是妳啊,秦舒雨妳好厲害。」吳萌萌瞪大本來就大的雙眼,看向秦舒雨的眼光中,又多了幾分羨慕。
  「天啊,想不到能見到真人了,我們最近聊妳聊得可多了,就是秦舒雨當不知道的樣子,又沒跟我們說妳的名字。」廖小燕如是說道。
  幾位女生非常震驚,她們仰慕的男生就站在眼前,只是,人家已經有主了,特別羨慕秦舒雨。
  而陳莉,就有些嫉妒了,為什麽秦舒雨有這麽好的運氣,這可是鉆石男啊。
  但沒法,人家青梅竹馬,她也沒自信能撬動墻角,還是有壹點自知之明的。
  這種優秀的男人,想要什麽女人沒有,根本看不上她。
  而她把眼光放在其他男生身上,看看有沒有比自己目前相處的更好家境的,如果有的話,也不是不可以換壹換。
  至於崔小強和吳將,又矮又醜,她看的第壹眼就被排除了,那個楊壇和梅西湖看著比較舒服,而王壹飛就有點猥瑣了,也被他排除了。
  另外兩人,長相普通,就像是路人壹樣,也被排除了。
  就那麽壹瞬間,大家看方柏的眼神不壹樣了,崇拜、愛慕、驚訝,各種情緒交織在壹起。
  方柏感受到了周圍人的目光,微微壹笑,展現出他自信而從容的氣質。
  「今天就不要聊我了,我和秦舒雨都不是主角,妳們幾個女生才是。
  我只是給大家搭個平臺,讓大家相互認識壹下,交個朋友。
  當然,妳們女生有想法的,要趕緊行動,我這七個室友可不差,錯過了可要後悔。」方柏淺笑又擡壹下幾位女生,同時又不忘記擡壹下自己的室友。
  他這麽壹說,幾個女生忍不住笑盈盈,大多都害羞。
  話說得真好聽,談吐不俗,雖然話有點直白。
  但是,作為壹個成功人士,讓他說最適合,其他人說就不對勁了。
  方柏瞬間交出主權,讓她們略忽視了自己的身份。
  這個階段的女生還是顏狗,還沒朝著拜金的方向發生蛻變,所以說,像崔小強和吳將,第壹眼就沒被這群女生看上,反倒是楊壇和梅西湖,更受歡迎壹些。
  特別是梅西湖,戴副黑邊框眼鏡,本人又長得挺斯文的,壹下子就受到眾女生關註。
  男生這邊的單身狗,其實也是先看人長相後看脾氣,當然,如果深入了解之後,可能會發生不壹樣。
  方柏帶眾人走進壹個大包廂,讓大家隨意坐下,他和秦舒雨就坐在靠門處。
  他是常客,方柏把菜單先交給女生挑,說在場每個人挑壹兩個菜,不要挑重復。
  這裏的菜肴當然不便宜,壹般家庭消費不起,但也貴不到哪裏去,主要還是看菜。
  幾位女生看到菜單上的價格後,略有驚訝,不知從何下手,隨便壹份素菜都要兩三塊錢,葷菜普遍過四塊,甚至幾十塊上百塊的特色菜都有。
  但想想人家有錢,估計也不在乎,只好點壹個,陳莉看到菜單價也驚訝,點了看上去很喜歡的大龍蝦,就是有些貴,看了壹眼方柏後還是下手了。
  輪到方柏的室友點菜,他們就不客氣了,想吃啥就點,他們自己也消費得起。
  方柏看了壹眼菜單後,隨意勾了幾個菜,問下秦舒雨,秦舒雨搖頭,說20個菜應該夠了,不夠再添吧。
  服務員站在壹旁,確認後就去下單,然後端上來水果和飲料。
  眾人來自天南地北,風俗習慣不壹樣,成長環境也不壹樣,方柏隨意提壹個話題,大家就聊著。
  也許人多,聊了壹會兒話題就敞開了,女生中吳萌萌和林雨菲話最多,男生中就王壹飛和楊壇。
  沒壹會兒,美味佳肴端上來,眾人壹邊吃壹邊聊,談笑風生,包廂裏充滿了歡笑的聲音。
  菜實在太多了,哪怕再好吃也吃不完。
  吃過飯,繼續喝茶啃瓜子聊天。
  兩個小時後,這個聯誼會才結束。
  離開之前,相互留下了聯系方式。
  崔小強和吳將感覺有些失落,女生不太愛跟他們聊。
  方柏註意到兩人的心情,回去路上,安慰壹下:「沒事,這幾個女孩不壹定適合妳們,未來路還長呢,總會碰到適合妳們自己的。
  等妳們錢多了,各式各樣的女人知道妳們財富後,會想辦法爬上妳們床。
  當然,我不建議妳們這樣做,最好還是在大學裏找到比較純潔的,找到適合自己的。
  如果真想找結婚的,還是要慎重考慮壹下,門當戶對非常重要,同時也要考慮對方家庭情況,別碰上扶弟魔。」
  被安慰的崔小強和吳將心情好受壹些,崔小強本來沒打算談戀愛,只是見識到現實後,還是被打擊,心情不太好。
  「老大,啥是扶弟魔?」同坐壹車的王壹飛好奇問道,其他人子民是如此。
  「就是對自己的弟弟不計成本地奉獻啊,哪怕自家過得並不好,反正特別要註意這壹類,真要碰上了,那真是倒黴透頂。幫扶弟弟本來也沒有錯,但得看情況,總有個程度。」方柏慎重提醒,「還有就是嬌嬌女吧,不要以為聚到寶了,有妳夠受的。」
  像方柏這個年代的人,大多有兄弟姐妹,獨生子女真的很少,只有像崔小強和秦舒雨這種特殊情況才是獨生的。
  正在開車的王大開也在琢磨方柏的話,感覺很有道理。
  沒法上大學,他依然在學知識,再過兩三年,他也該談婚了。
  眾人認真聽取了方柏的意見,參加壹次聯誼會後,崔小強和吳將沒有之前那麽激情和期待了,而其他室友,還是有些期待,對某個女生念念不忘。
  聯誼會結束之後,誰喜歡誰,就向方柏或秦舒雨打聽壹下,看看雙方的意願如何。
  當然,也存在多個喜歡壹個的情況,反正方柏和秦舒雨就是壹個傳話筒而已,就看有沒有王八對綠豆。
  聯誼會結束之後,學校開始正式上課。
  校團委老師來找過方柏,問下新生開學典禮和榮譽會長的事,方柏同意擔任榮譽會長,但不想演講了。
  他現在對交大還是壹毛不拔,再次上臺就得捐款了,真要公開捐的話,以他的財富層次,那得五十萬元起步。
  他也想捐錢,這是做好事,但是,目前,方柏還是缺錢搞投資,等明年寬松壹點再說。
  想了壹想,還是捐十萬塊錢給校學生會,主要用於誌願者協會活動支出。誌願者協會壹般去貧困地區小學做支教活動,沒有活動經費,活動也難展開。
  校團委老師想不到跑壹趟就拿到十萬元經費,感覺這個榮譽會長給得好,樂呵呵離開。
  第二天,交大就傳出方柏向校學生會捐十萬活動經費,同時當上榮譽會長,擁有對校學生會建議和改革的便利,是交大與各院校學生之間交流的牌面。
  方柏回歸到公司事務和上課,閑下來的時候,他分析機械公司的競爭對手。
  細數壹下,國內還真沒有。
  國內第壹臺拖泵是參壹集團,要到1994年才研制出來,而泵車要到1997年才研制出來,目前的參壹還是壹家焊接材料廠,沒啥資產,根本沒法與星海集團這頭龐然大物相比。
  參壹重工梁聞正帶領著團隊折騰焊接材料廠,最近,他也註意到星海集團這頭龐然大物,發現混凝土裝備的利潤非常高,也想擠進這個行業。
  但想壹想,以他目前的資本根本搞不了,至少得兩年時間積累。
  而且,兩年之後,星海機械公司已經壟斷市場,那他們進入這個行業,還有機會嗎?
  他覺得沒有,還是好好在自己的壹畝三分地,即焊接材料領域發展。
  方柏沒有想到的是,星海機械公司的迅猛發展,直接讓未來的參壹梁聞直接退縮了。
  這也沒法,星海集團對於他們小公司來說,實在太過於龐大了,沒有信心與之抗衡,還不如另辟蹊徑。
  實際上,就算未來參壹進入這個行業,方柏也沒把人家放在眼裏。
  經過他設計和優化的設備,產品各方面性能都很優秀,他的對手只有卡特、小松等國際品牌。
  卡特CAT成立於1904年,而小松成立於1921年,兩家公司目前已經有幾十年的歷史,技術積累雄厚,品牌影響力大,還有人脈資源和銷售渠道,根本不是目前的星海集團可以比的。
  此時,小松正打算在華國投資建廠。
  但星海集團的優勢也很明顯,占據國內優勢,生產成本低,售價也偏低,質量並不差,還有方柏的金手指,在商業談判上戰無不勝。
  任妳再牛比,他有金手指,降維打擊,方柏也不怕。
  上個學期,方柏已經學習掌握完本專業大學本科的知識點,開始學習更深或其他方向的知識。
  開學開班會公布上學期學分績點情況,他的學分績點還是院系第壹名,如果不是第壹名,那才是意外。
  現在方柏拿到不上課也能拿平時分數滿分的尚方寶劍,只要參加考試就行。
  這年頭的大學不能申請提前畢業讀研,目前國內還沒有特例,但到大三時,可以報讀雙學位。
  機械是個大類,要學的知識點很雜,可不僅僅有方柏本專業的知識,還有其它方向。
  方柏現在開始學習自動化專業的課程,比如信號與系統、PLC編程應用、模擬電子技術、數字電子技術、自動控制原理等課程。
  自動化可以說是工科裏的萬金油,幾乎所有的行業都能用到這個專業,但是它也是壹個比較尷尬的專業,哪個領域都離不開它,但哪個領域都不是主打的專業。
  工程機械要用到自動化,在未來,方柏可能還會深入接觸其他行業,比如網絡、編程、集成電路和半導體,這都是未來熱門行業。
197.第195章市領導考察公司
  9月6日,
  申城市領導呂朝民壹行十幾人參觀考察星海機械公司,公司董事長方柏、中高層管理人員進行了接待。
  在公司大門,掛有橫幅「熱烈歡迎市領導蒞臨公司指導工作」。
  沒有指明是哪個領導,這個橫幅可以使用好多次,真夠講究的。
  「沒事,就這樣吧,下次還可以用。」人事主管問他這樣的橫幅行不行,方柏看了壹眼就覺得沒問題了。
  壹家民營企業能有市領導參觀考察,說明該公司已經引起政府部門重視。
  每個公司老板都非常重視市領導考察工作,做好車間清潔清掃等5S工作,把表面工作做得非常好,甚至要求員工別說錯話了。
  方柏覺得沒必要那麽折騰,差不多就行了,他有的是辦法讓領導滿意。
  如果公司不能表現出對領導有用,表面工作做得再做,人家也不會過來參觀考察。
  星海集團在工業展覽會上拿上近兩億定單,其中出口訂單達到壹千多萬美元,自然受到市領導關註和重視,也想深入了解壹下。
  全城能多幾家星海集團這樣的公司,他們就能高枕無憂了。
  目前,星海集團已經拿到進出口商品自營權,可以申請相應的外匯額度。
  可申請的外匯額度跟自己出口創匯多少有關,如果沒有外匯,方柏想采購進口商品發展公司就非常困難,只能依賴進出口貿易公司,被人狠狠地宰壹頓。
  「熱烈歡迎呂市長及各位領導蒞臨公司!」方柏站在大門,看到市領導下車後上前伸出雙手。
  「方總,幸會,幸會!」呂朝民壹臉儒雅笑容,與方柏握手言歡,看著年輕到過分的方柏,真羨慕又佩服。
  雙方客套寒暄之後,方柏帶市領導進辦公樓。
  辦公樓占地面積只有六七百平方米,共三層,方柏的辦公樓在三樓,會議室在三樓。
  壹樓是員工辦公室,在大廳放有壹張大茶桌和兩張實木沙發。
  「想不到,貴公司發展如此迅速,不到壹年時間,已經是壹家營收數億的企業,太讓人震驚了。」呂朝民發自內心的贊美。
  只是說,眼前二十多畝的公司規模的確匹配不上星海機械公司的檔次,但人家新工廠正在建設。
  新工廠的建造速度竟然跟不上公司的擴張速度,這樣的奇跡並不多。
  「這還得感謝市ZF組織的工業展覽會,以及國家政策的扶持,讓我們公司走上快速發展軌道。」方柏謙虛地微笑,同時毫不客氣給三位主要領導探測,並給三人增加好感度+20,壹下子就增加到好感80的最高點,處於信賴程度。
  方柏對使用這個金手指功能已經很嫻熟了,真是無往不利。
  眾人很快發現,三位領導對方柏越來越客氣。
  方柏先帶市領導壹行人來到二樓公司會議室,雙方人員面對而坐。
  桌上,已經擺放好時令水果和茶杯。
  壹般情況下,在會上是沒有人動水果的,只有客人走之後,公司人員自己處理。
  等眾人坐好後,方柏先向市領導表示參觀考察表示感謝和歡迎,然後詳細介紹了公司的發展歷程、業務範圍以及取得的成就。
  「我們公司未來壹年的發展,主要圍繞著工程機械設備領域,目前已經有45千瓦、60千瓦、75千瓦拖泵,35米泵車等四個主打產品,40米泵車、45千瓦柴油機、90千瓦拖泵正在研制當中……」
  方柏徐徐道來,除了所說的研制產品,還有混凝土攪拌車和混凝土攪拌站列在研發計劃中。
  目前工地上,混凝土通常是通過人工混合或使用手動攪拌器進行混合,這種方法效率低下且勞動強度大。
  20世紀30年代,首批使用內燃機的混凝土攪拌車問世。
  隨著時間的推移,混凝土攪拌車的設計和性能也不斷改進,從最初的人工驅動到內燃機驅動,再到現在的液壓驅動,混凝土攪拌車的生產技術和性能得到了極大的提升。
  現在,方柏就想搞自動化控制。
  當然,受限於傳感器、PLC、操作面板等自動化重要零部件,還是依靠進口,方柏想像後世那樣搞全自動化控制還是有很大難度。
  混凝土攪拌車和混凝土攪拌站屬於套配設備。
  同時,還得保證混凝土攪拌站離工地不能太遠,要是運輸超過兩個小時,容易悶罐,那就麻煩了,而且混凝土最佳灌澆時間是兩個小時內。
  這也是為什麽混凝土攪拌車怕堵車,壹堵就完蛋,罐裏混凝土凝結了,還得花錢開罐清理,錢沒賺到,反倒是賠了不少,這也是為什麽這類車寧願闖紅燈趕路。
  對目前的來說,簡易版攪拌機更適用市場,主打壹個廉價。
  只不過,方柏對這種沒啥利潤的設備並不感興趣,純粹浪費精力。
  混凝土攪拌車和混凝土攪拌站市場需求量還是挺大的,主要針對中大型建築工程,目前只有國企才有能力購置。
  研制出這兩樣東西,星海集團就涵蓋了混凝土機械主要設備。
  市領導呂朝民認真傾聽,時不時提出問題,展示出對星海公司經營狀況的深入了解和關切。
  短暫迎接會後,方柏帶市領導壹行人參觀了公司的生產車間。
  市領導仔細觀察著工人們的操作,詢問他們的工作情況和對公司的認同感。
  方柏站在壹旁笑呵呵聽,被問的員工也很機靈,沒說差的,凈挑好的講。
  當然,公司福利待遇本來就是同行好很多,也讓來參觀的壹行領導驚訝。
  「技術焊工月收入達到五百元以上?這還不算加班費!」
  「普通工人月收入都過三百元,算上加班普遍超過四百元。」
  並不是工人吹牛比,員工穿的工作服、勞保鞋、現場5S管理等等,都彰顯星海機械公司的特別。
  也許工廠不怎麽樣,但內部可不壹樣,整齊整潔,全是清壹色的新設備,劃好區域線,要想造假也來不及。
  壹些大型國企都比不上,但出現在壹家民營企業上。
  方柏說道:「公司效益好,自然不會虧待自己的員工,員工幹活才有幹勁,才能做出質量好的產品。」
  「嗯,我在貴公司看到不壹樣的企業文化氛圍,與其他公司有著非常明顯的區別,妳們公司車間整齊、井然有序,工藝文件和各種制度齊全,方總真是管理公司的壹把好手啊。」
  方柏謙虛說道:「經驗都是壹點壹滴積累下來的,開始時也很亂,沒啥頭緒,現在好多了,但還是有不少問題的。」
  「方總,我看車間現場有5S管理標語,感覺挺新鮮,這是妳創造的企業文化嗎?」壹位市領導好奇地問走在旁邊的方柏。
  方柏搖頭說道:「它源自島國工業界,其中的5S代表了五個日語單詞的首字母:整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和紀律(Shitsuke),目前國內還沒有普及,但在島國工廠開始流行了,我也是在壹些資料上看到,深入了解後,有所體會,然後按照自己的想法進行管理。
  目前看來,效果還行,最終目的就是為了提升公司產品質量,工作效率和公司形象。
  但如果做不好,就變成形式,對公司反而有害。」
  「是的,工具用得好就有利,用得不好就害人害己。想不到方總年紀輕輕,對管理學已經有那麽深入的造詣。」剛才問的市領導頻頻點頭,贊許說道。
  
  「這都是實踐出真知,花錢買教訓得來的,我們可走了不少彎路。」方柏從容說道,表現出公司曾經非常困難。
  領導點頭表示認可,難得的是星海公司重視科研,董事長親自加入研發,已經有了不少成果,在市場上獲得非常大的成功。
  星海公司不大,考察完壹家工廠,又到老工廠考察。
  「方總,妳們新工廠大概什麽時候能夠投入使用?」呂朝民比較關心這個問題。
  「進度快的話,年後就開始安裝設備,真正投入運營,估計得等到明年五月份了,宿舍和辦公樓要慢壹些,想完全投入使用,預計明年年底吧。
  我現在就是愁場地問題,租賃別人的廠房有諸多不便,想改造廠房嘛,感覺劃不來。」方柏嘆氣說道。
  他探測所知,沙縣下個月就被撤縣了,申城成立浦東新區,內部已經在討論了。
  「期待星海公司發展越來越快。」眾領導期待說道,等到投入使用後,打算再參觀考察。
  這家公司成立不到壹年,就獲得大成功,真給方柏空間施展了,發展速度會非常快。
  其實,他們也是第壹次見到泵車,想不到這東西竟然賣280萬元,那都可以買十幾輛桑塔納轎車了。
  大多小公司的資產,都沒有壹輛泵車這麽值錢。
  果然,還是搞科技賺錢。
  考察結束後,市領導離開星海公司。
  對方柏來說,收獲比較大,市裏重視自家公司,未來會有各種便利。
  比如,方柏想購置陸家嘴的地皮,還是需要市裏認可才行,現在總算踏出第壹步了。
  人脈方面,等有利益交換時,才被金手指認可。
  第二天,方柏去沙縣工地考察。
  7月份開始開工動土建設,現在已經過了三個月了。
  讓他高興的是,政府的四通壹平已經做好,方柏等人開車可以直接到達工地。
  方柏的到來,工程項目負責人張界熱烈歡迎,同時內心也有些忐忑不安。
  佩戴上安全頭盔,進入場地考察。
  方柏直接探測項目負責人的信息,很快得知這個項目進展如何,有沒有工程安全隱患。
  如果有豆腐渣工程,根本不需要深入調查就能得知。
  「張總,聽說搞工程建設的,土方石水最深,最賺錢,不知是不是這樣?」方柏隨意問道。
  「方總,請妳放心,我可以拿我命來保證,貴公司的項目質量沒有大問題。」張界額頭直冒汗,以為方柏覺得他們搞小動作從而敲打他。
  「我說的不是我這個工程項目,而是這種現象是不是很普遍,並不是對於懷疑妳們什麽。」方柏微笑,「我只是想了解壹下這個行業的情況,畢竟不太熟悉。」
  工程項目負責人松了口氣,附和說道:「是的,土方第壹個進場,項目開始資金比較充沛比較好拿錢,越後面越難拿錢,如果土方的錢都不好拿,那這個項目也沒啥好做的。
  當然,這還得看人,像方總這樣資金充沛而且能夠預支費用的老板太少了,很多項目都要乙方墊資,套路太多了,別說賺錢,可能還虧進去。」
  方柏點頭:「但說到底,錢好不好拿,主要還是看老板吧。誠信經商,良心做人,生意才能做大。」
  「是的,所以我才覺得像方總生意做得紅紅火火,這點不得不讓我佩服。」
  四十多歲的張總打心底裏是非常敬佩方柏這種生意人,僅僅二十歲,白手起家兩年時間,資產數億以上,他也研究過人家的起家,就是有些搞不清楚。
  僅知道明面上的,壹些暗地裏的,他就迷糊了,比如說他年輕,閱歷少,怎麽說服銀行給他大額貸款,怎麽說服政府給他劃土地,手頭上的生意為什麽這麽火。
  壹個工業展覽會,就拿下近兩億訂單,太誇張了,老天爺餵飯吃也不帶這樣的。
  所以,他感覺方柏是壹個自帶運氣的人,在他身邊的人也跟著好運。
  星海集團這個項目,利潤點雖然壹般,但是,這是他們拿錢最容易最好做的工程了。
  簽訂單爽快,沒有什麽曲折,也沒有酒場這些套路,星海集團是真正做實事的公司。
  張總感覺到方柏的真誠,接著跟他講土石方的壹些事情:「土石方的水是比較深,壹般人接不到這種活,大多是本地人接活。
  很多單子轉了幾手,實際幹活的賺不到錢。我們國營單位,還好壹些,但有時候也不好搞,對面是兄弟單位的話,白幹活是經常的事。」
  方柏聽了個大概,張總說的話有所保留,這挖土能賺錢,賣土還能賺錢,剛好有需要填土的項目。
  所以,土方石壹般是地頭蛇接活,熟悉當地情況,外地人搶不過。
  論價錢,地頭蛇可以把價格壓少壹些,但實際賺錢並不少。
  方柏聊了壹些題外話,然後再問下自己項目的事。
  張總繼續向方柏介紹工地的情況,工廠廠房的地基和硬化已經打好,正在蓋鋼結構廠房。
  需要安裝機加工設備的車間都預留好坑,表面暫時沒有硬化,免得安裝設備時還要重新挖。
  過段時間,方柏就要去廠家采購設備,采購量比較大。
  他沒打算采購進口設備,太貴了,而且需要外匯。
  擁有金手指,什麽設備好不好,他壹探測就立刻知道,哪裏不好自己整改。
  大概看了壹個小時,方柏結束工地考察,說會經常過來看。
  此次考察,還是發現壹些小問題,他當場提出來,張總認真聽取意見並回復會給他整改。
  方柏臨走前,張總內心也松了壹口氣,感激地說道:「方總,謝謝您對我們公司的信任,我們壹直都非常註重工程質量。」
  方柏點點頭,但還是給他壹些壓力,要確保工程質量,就算內心滿意也不會表露出來。
  他不給壓力,人家就松懈了。
  就像他們公司的材料供應商,第壹批供應的原材料都會比較好,如果不經常敲打的話,過段時間就把批次差的材料賣給方柏。
  使用同樣的工藝和設備,同樣的工人,所生產出的產品也會有三六九等,就跟壹棵樹上不同水果品相是同壹個道理。
  方柏做過多年業務員,他明白壹個道理:永遠不要太相信銷售的話。
  他們為了完成銷售任務,會誇大產品的優點,掩蓋缺點,甚至虛構壹些信息來吸引客戶。
  甚至,以色誘惑,以色交易,底褲都脫了,完全沒底線。
198.第196章院領導驚訝:華聯超市發展這麽
  次日下午,機械三班召開華聯超市季度總結大會,方柏參加,他們的輔導員秦雪和機電院領導有興趣也來聽壹聽。
  其他班的學生好奇想聽壹聽機械三班的發財經,但這是機械三班的公司機密,不歡迎非本班學生。
  公司招聘了幾位職業經理人,崗位是城市經理和區域經理,每位區域經理負責小區的幾家門店,每家門店都有店長。
  機械三班學生是創業合夥人,也可以說是公司決策層。
  城市經理和區域經理拿的是高工資和極少的分紅獎金,分紅說得好聽點就是年終獎,有2-4個月工資,公司效益好就拿的多壹些。
  想同機械三班的學生拿同樣的分紅比例,這是不可能的。
  現在月薪六七百塊錢就可以招到合格的人選,沒必要給出上萬塊錢分紅。
  華聯超市的核心要保密,比如商品進貨渠道和實際進貨價,折扣這些,城市經理接觸不到這些信息。
  實際上,因為每家門店的商品是壹樣的,所以每家門店的定價都是由學生負責,各門店店員不能修改物價。
  職業經理人拿到手中的進貨價都是經過修改的,用來定價參考而已。
  職業經理人不可能壹輩子在華聯超市公司工作,很有可能被同行高薪挖走。
  所以,方柏跟同學建議過,哪些該保密的信息壹定要保密好,每個宿舍作為壹個小組負責壹部分核心資料,各宿舍同學不能串通核心資料,免得到時候有人泄密後,全部暴光。
  全班幾十個學生,誰能壹定保證每個人嘴巴嚴密,他們自己都不相信,萬壹哪天喝醉說漏嘴了都有可能。
  所以,全班同學都同意分工協作,各自管理壹部分核心資料,不去打聽其他核心事,其實也是為自己好。
  每次工作匯報,都是班委負責。
  張麗走向講臺,拿起資料朗聲匯報:
  「自從七月份銀行貸款兩百萬元後,我們連開十家超市,目前,我們公司壹共有16家超市,其中9家在裝修中等待開業,預計十月底之前能夠全部開張營業,7家老店正常運營。
  除了這16家超市,我們購置了兩棟房子改造成倉庫,購買了壹輛小貨車負責配送貨物。
  我們已經完成在申城布局,經過大家討論決定,金陵是我們下壹個擴張城市,計劃開12家門店,計劃在本學期完成……」
  眾人決定先占領大城市,然後再攻略大學少的城市。
  申城離金陵約三百公裏,坐車都要六七個小時,這對目前正在讀書的學生來說去管理太難了。
  當然,他們現在不具體管理,只制定決策,只有與各院校商談合作和考察開店位置時才需要親自到場,曠課幾天,那是肯定的。
  此次邀請院領導來聽匯報,此時就是有意讓他們知道,我們事業搞大了,可能偶爾需要請假幾天處理創業的事。
  當然,不可能全班請假,每次出發只是去幾人而已。
  如此,購買小汽車和招聘司機也得排上日程了。
  之前,他們與申城各院校校領導談判時,出場排場還是差了壹些,現在公司總算有些錢了。
  張麗匯報完之後,這個學期的學習委員李凱上去匯報經營情況:「我們單店月營業額達到20萬元,我們推出的現榨果汁項目非常火爆,日收破千。
  當然,暑假期間,日營收只有開學期間的三分之壹……」
  李凱匯報完之後,輪到楊壇和吳盛陽匯報。
  總的來說,華聯超市生意很不錯,毛利率達到35%左右,除去開支,單店稅後年利潤能達到五十萬元。
  現在已經有16家門店,等這個學期結束,那就是28家門店,月營業額可以達到五百萬以上,年稅後凈利潤上千萬元。
  若分紅的話,那就是人均好幾萬塊錢。
  
  華聯超市的利潤情況,大家都沒有公開,就是怕太多人知道後搶占市場。
  開新店速度越來越快,原本制定的目標是畢業之前開夠壹百家門店,現在感覺不滿足,還得趕壹趕時間,除去建設中的9家新店,這個學期還要開12家門店。
  大二下學期,至少要開20家門店。
  眾人雄心壯誌,對未來非常期待。
  等到開滿壹百家門店時,年營業額可能達到2億元,稅後凈利潤可以達到五千萬元,到那個時候,大家拿到分紅拿到手軟,都有錢在申城買房子。
  讓他們去國企老實上班拿可憐的工資,可能不太願意了。
  院領導聽幾位學生匯報工作和討論問題,感覺就是參加股東大會。
  從投資三十萬元開始,現在已經擁有16家門店,不到壹年,資產已經達到數百萬元,雪球滾得越來越大,讓他們太震驚了。
  當然,其中也許有不少銀行貸款,但銀行願意貸款,說明華聯超市發展前景壹片光明。
  如果不參加這個股東大會,他們根本不知道這些學生折騰成這樣子了,原本還以為只是開壹兩家超市而已,卻想不到人家的終極目標是上市。
  對,他們就是計劃畢業之前公司能夠上市!
  由學生超市擴張到城市綜合超市。
  版圖畫得真夠大的!
  幾位院領導多看幾眼方柏,人家壹個大企業老板沒當壹回事。
  也是哦,在工業博覽會拿下近兩億元訂單,就是有些看不上這個小生意了。
  秦雪有些後悔了,當初,方柏開玩笑問她要不要參與進來,也給她分紅,當時她臉皮薄,覺得自己壹個老師怎麽可能跟學生混壹起。
  現在想加入,估計這群學生也不樂意新人加入了,她自己也沒那個厚臉皮。
  學生匯報完之後,讓公司老板方柏講些話。
  方柏笑了笑,站起來到講臺,微笑說道:「發展得還不錯,但不要太過早樂觀。
  現在有幾個問題,第壹個,資本加入競爭隱患;
  第二個,收銀效率還是有些慢,目前只是擴增員工解決,想想有什麽好辦法解決,必須降低人員數量,這點妳們要關註壹下,商品上面有商品條碼,但有些還是沒有,管理得還些混亂。
  第三個,倉庫物流繁瑣,這壹點也需要優化。
  第四個,庫存量必須控制好,特別是食品的保質期非常短,過期了必須換掉。」
  方柏提了幾個問題,都是超市目前存在的,同學們認真記下來。
  季度總結大會後,院領導知曉華聯超市發展情況,同意這群學生請假創業,但不能有掛科,甚至退學。
  要是全班都退學,肯定會引起教育界震驚,對交大造成極大壞影響。
  季度總結大會結束之後,方柏投入大量精力研制新產品,目前只想多賺些錢購置陸家嘴的地皮。
  除了機械公司,他覺得很有必要搞些短平快的賺錢項目。
199.第197章搞上了,讓別人無路可走
  1993年到1997年,商業機會多,可以說,不管做什麽生意,只要有點經商頭腦,運氣不是特別差,都能賺錢。
  要是膽子再大點,那賺得就更多了。
  方柏可以想到的賺錢路子很多,只不過,以他現在的層次,壹年賺幾千萬的生意已經不能滿足他的胃口。
  他有壹億空閑資金,壹年就想賺幾個億,甚至更多。
  星海機械公司是方柏的基本盤,公司人員擴張速度非常快,已經在主要省分布置完銷售點,光二十多個省份的員工就有壹百多號銷售人員,每月拿到的訂單量就非常大,特別是星海集團在工業博覽會上打出名氣後,銷售人員更容易說服顧客,方柏預計九月份能夠拿下壹百臺地泵,二十輛泵車的新目標,銷售目標額超過壹億元。
  國外訂單,還是看運氣。
  機械公司本部員工人數已經達到三百人,其中車間工人有二百多人,但還不足夠保證產能,還在抓緊招聘和培訓,繼續擴大產能。
  方柏估算過,如果機械公司想達到年產三千臺地泵和壹千臺泵車的生產規模,至少需要800名車間工人,總公司人數要達到1000人以上,而且這是建立在生產設備比較先進的前提下。
  如果生產設備落後,人員再翻倍,產能都不能滿足需求。
  而攪拌車,國內需求量非常大,高峰需求年份可以達到十萬輛,低谷年份也有五萬輛。
  混凝土攪拌站,每年需求量也有上千個。
  如果星海集團能夠占據三分之壹市場蛋糕,攪拌車和混凝土攪拌站的份額大概有200億元,員工規模要達到三千人以上。
  因此,星海機械公司至少需要四千名員工才能滿足混凝土機械生產布局。
  柴油機項目,如果只是自給自足,壹兩百人就足夠了。
  接下來的就是土石方機械,比如挖土機、裝載機等,市場規模也是非常大。
  至於其他類型工程機械,手還沒伸得那麽長,能把混凝土機械和土石方機械的市場吃透已經是年營收五百億元以上規模了。
  現在經商環境比較差,溫城是方柏的老家,申城經商環境稍好壹些,至於其他城市,方柏覺得還不是進入時機。
  所以,房地產公司暫時在溫城和申城發展,溫城有壹個星海廣場就足夠了,重點開發甌北地塊。
  申城這邊,方柏盯在陸角嘴那幾塊地皮。
  除此之外,也可以在其他區域建造星海廣場,以申城的人口密集程度,目前完全可以容下四個星海廣場:陸家嘴壹個、XH區壹個、HP區和JA區中間區域壹個、HK區壹個。
  等申城郊區開發起來後,還可以布置幾個。
  有了星海廣場,在南方城市,那就沒有未來萬達廣場的事了。
  方柏要搞星海廣場就直接壹步到位,把星海廣場打造成為區域內商業地標建築,把其它商業廣場擠出去。
  此時的萬大集團已經成立,但第壹個萬大廣場要到2000年才有。
  這年代規模最大的商業形態還是百貨大樓,溫城星海廣場開業後,那些雜貨店和百貨大樓生意就變差了。
  但又拿星海公司沒法,縣和市領導都在盯著這塊,人家老板與工商部門領導關系硬得很。
  可以說,星海廣場帶領溫城走在全國商業發展前列,當地政府談到這個就很有面子。
  等星海集團有幾個成功案例了,而其他公司投資不成功,其他城市的政府自然邀請方柏去投資。
  房地產水太深,開超市同樣會面臨社會上的壹些復雜情況,如今,進入其他城市發展房地產和星海廣場的時機還不成熟。
  若不然,後世胖西來這麽好的超市,老板為何不進入其他城市,其實還是怕發生壹些讓他不想面對的事情。
  命比錢更貴!
  有些房地產公司,有錢但沒關系,根本沒法進入壹些城市發展。
  早期的老王接受媒體采訪時,他說去南方粵省發展,直搖頭說難呀,根本不是錢的問題。
  大學的經商環境比較好,至少沒有校外那麽容易遇黑,所以說,華聯超市在全國各大學布局學生超市這條路是比較順利的。
  但如果在校外建造超市,可能沒有那麽順利,半夜三更競爭對手拿磚頭打砸他超市大門都是輕的,險惡點就直接縱火,所以方柏制定的在校風開學生超市,在這個年代就非常適合。
  現在,方柏想找短平快的賺錢路子作為副業,符合他要求的路子並不多。
  第壹個,VCD和DVD機。
  現在國內還沒有VCD機,要到1994年才有,第壹年,可能由於產能問題或定價問題,銷量只有十幾萬臺而已,1997年達到巔峰時期,年銷量壹千多萬臺,然後大跌。
  除了定價因素影響最大之外,銷量還跟民眾收入有很大關系。
  剛上市時,壹臺就賣幾千塊錢,壹般家庭根本買不起。
  1997年民眾平均收入比1993年可要高不少,所以說,就算1993年上市,定價只有兩三百塊錢,但銷量也達不到後世1997年的巔峰。
  何況剛面市的產品,不可能定價那麽低,市場做得好,第壹年賣二三十萬臺還是可以的,獨吞市場的話,年利潤應該有幾個億。
  然後,就很快有多個廠家跟風,價格不斷下跌,競爭激烈,利潤空間不斷被壓縮,就賺個辛苦錢。
  所以說,對於這類賺錢生命周期只有幾年時間的產品來說,方柏覺得幾年時間能賺幾十億元已經很瘋狂了。
  從技術難度來看,方柏覺得非常容易實現,是好事也是壞事,所以才導致跟風容易。
  還有壹點不好的就是,市場生命周期太短了,玩完幾年後,對自己技術積累沒啥好處。
  但它符合短平快的特點。
  第二個,家用電器,其中液晶電視是壹個突破點。
  液晶電視機21世紀初出現在國內市場,進入新世紀以後,國內彩電市場規模過剩導致大面積虧損,因此各大電視廠商紛紛尋求技術升級,因此等離子彩電、液晶電視等新產品紛紛面世。
  國內液晶電視市場規模可以達到百萬臺以上,實際上,國內液晶電視從2005左右才開始普及。
  剛上市時,19英寸的國產創維電視賣兩三千塊,進口東芝、日立等品牌售價五六千塊。
  若在這個年代國內上市,能買得起的家庭當然不多,但出口創匯也不錯。
  七十年代初,島國開始生產TN-LCD,並推廣應用;
  八十年代初,TN-LCD產品在計算器上得到廣泛應用;
  在1984年,歐美國家提出TFT-LCD和STN-LCD顯示技術之後,從八十年代末起,島國掌握了STN-LCD的大規模生產技術,使LCD產業獲得飛速發展。
  如果能把液晶電視做出來,年利潤不壹定比VCD和DVD機低。
  特點就是,技術難度高,生命周期較長。
  第三個,電腦。
  
  我國於1994年4月正式連入Internet,電腦普及應該在網絡泡沫出現以後,應該是2001年左右才開始。
  今年,連想推出家用電腦概念,連想1+1家用電腦投入國內市場。
  同期,IBM推出ThinkPad,這是業界首款筆記本電腦。
  到了明年11月5日時,連想進入「奔騰「時代,推出國內第壹臺「586「個人電腦。
  在1998年時,連想第壹百萬臺聯想電腦誕生。
  短短五年時間,發展極快,到了網絡時代,年銷量都是數千萬臺,甚至過億。
  如果方柏現在進入電腦行業,肯定面臨連想競爭。
  他倒不是怕競爭,而是他習慣吃獨食,只有吃獨食,利潤空間才大。
  如果後世連想發展成真正的高科技企業,而不是組裝公司,方柏絕對不會想進入這個行業。
  每次想到某人的嘴臉,他就莫名其妙地氣憤。
  華聯超市布局全國院校,如果借勢搞學校網吧,再借網吧搞網絡平臺,還有電商時代的各種賺錢路子,壹環扣壹環,沒有什麽比這更好的了。
  可以說,布局好全國各院校,就掌握了未來二十年的賺錢壹條龍。
  這比搞什麽VCD、DVD機和家電更有前景,賺得錢那是千億以上級別。
  第四個,手機。
  從壹代手機到智慧型手機,再到手機APP,這個市場不用多說。
  手機在技術上存在高不可攀的門檻,1998年到2000年是國產手機技術的探路期。
  還有壹些賺錢路子,是方柏暫時沒有想到的。
  精力有限,他只能選擇其中壹樣,重點還是在機械公司上面。
  第壹個和第二個賺錢路子,特別是VCD和DVD,短平快,容易實現,如果布局得好,多囤積再進行銷售,而不是剛研發出來就小批量上市,VCD賣賺壹兩年暴利錢,等到競爭對手多沒啥利潤後,再推出DVD,雖然沒啥技術含量,倒是研發解碼器可以積累壹些技術經驗。
  當然,賺壹筆快錢。
  後兩個,如果只是搞組裝機,的確沒啥技術難度。
  特別是電腦,離連想第壹臺586個人電腦出世還有壹年多時間,只要趕在連想586上市場推出自己的586,那就拿下國內第壹臺586微機稱號,說不定還能搶到國家科技進步獎壹等獎。
  這種搶別人路子,讓自己討厭的人無路可走,的確感覺爽。
  搞電腦方向的話,布局好網吧,轉道在網絡圈錢是最方便的壹條路子。
  而手機,在2010年智慧型手機普及之前,就只能從手機上賺錢,想從手機APP上搞,還不是時機。
  所以,從時間順序來分析的話,可以先做VCD賺快錢買陸家嘴的地皮,同時孵化電腦配件。
  也可以先組裝星海公司的第壹臺586電腦,搶個稱號惡心壹下對方,打破神話,讓國人清醒壹些,再談未來。
  如果想研制電腦配件,以方柏目前的的技術能力和資本肯定是做不了的。
  就算只做組裝機,大部分配件只能通過進口,要是人家不賣給他,那方柏就玩不了。
  他太有威脅,老外不搞他搞誰。
  方柏想折騰電腦,就是不想讓某些公司吸血國內三十年,這公司死不搞科研,正中老外下懷。
  「麻的,沖動就沖動吧,現在想想,賺錢不賺錢也無所謂了,既然重生了,那就得幹出不壹樣的事情出來,在別人眼裏是高科技的玩意,但在老子眼裏,組裝的電腦,能叫高科技嘛。」方柏也感覺到自己沖動,但全身都是激血。
  當然,就算是OEM組裝電腦,要做的事情也是非常多的,兼容不了,那根本沒法玩。
  如果不是熟悉後世電腦發展途徑,如果沒有金手指幫他分析集成電路,就算是組裝電腦,他也沒自信能在三年內搞出來。
  他回憶壹下586的主流配置,略有印象。
  處理器:Intel586(也稱為Pentium);
  主板:支持Intel586處理器的主板;
  內存:8MB的RAM;
  存儲:500MB的硬碟驅動器;
  顯卡:1MB或2MB的顯存;
  顯示器:14英寸的彩色CRT顯示器;
  音效卡:16位音效卡;
  光碟機:8倍速CD-ROM光碟機;
  輸入設備:鍵盤和滑鼠;
  作業系統:MS-DOS和Windows3.1。
  以目前的情況來看,方柏可以優化的是鍵盤和滑鼠、漢卡、顯示器外殼,其它配置優化工作量比較大,可能還得重新設計自己的主板,主要問題是接口可能不匹配,軟體不兼容的問題。
  實際上,國際上第壹臺基於Intel586處理器的電腦是由康柏(Compaq)公司於1993年推出的,該電腦型號為CompaqConturaAero4/25。它配備了Intel486處理器和Windows3.1作業系統。
  真正的Intel586處理器是在1994年推出的,因此第壹臺真正意義上的586電腦可能是在此之後才問世的。
  也可以說,連想的第壹臺586電腦,實際用的cpu還是Intel486處理器。
  今年年初的時候,南老師就想離職後。
  連想裏有人提出要設總工辦,建立立項制度,定出研發的指導思想,比如每年專註壹兩個重點項目,分清「西瓜」和「芝麻」。
  但南老師卻覺得科學上怎麽知道什麽是「西瓜」,什麽是「芝麻」,為了表示抗議他還提出離職。在這種情況下,公司妥協,這個總工辦的方案就流產了,實際上已經與某人關系早有矛盾了。
  到了1994年,南老師想要在申城成立大規模集成電路設計中心,也就是這件事,南老師和某人關系迅速惡化,爭吵到1995年,最後南老師不得不離開公司。
  如果說,方柏現在去挖南老師,以人家的性子,肯定挖不動,只有自己走投無路的情況下,才會跳到星海集團這邊來。
  所以,方柏現在也沒打算去挖南老師,先把自己的電腦公司搞起來,成立自己的集成電路設計中心,等到水老師沒路可走後,再去邀請那就自然而然地水到渠成了。
  現在,方柏決定搞VCD和電腦後,他得花兩三個月時間惡補相關知識,同時高薪招聘相關人才,尋找OEM工廠。
  他現在可以少去學校上課,要找相關人才可以先從交大裏面找,或者花錢讓交大負責壹些項目,他再利用金手指優化。
  想到這,方柏找來筆和紙,先制定工作計劃。
200.第198章高薪招聘,行業震驚
  方柏花了壹個小時,總算把大概計劃制定好。
  第壹步,當然是成立星海技術有限公司,經營範圍能寫多就多寫壹些。
  註冊資金壹億元,租賃壹家工廠。
  第二步,招聘相關人材。
  這年頭懂計算機和CD的人才非常少,必須砸錢才行,給的月薪對這個年代來說可能比較離譜。
  但對方柏來說,只要能趕時間,多花壹點錢不算什麽。
  哪怕是後世,這些人才薪酬都比其他行業高許多。
  好在他對計算機人才要求並不高,能組裝出來就行,打算跟連想搶生意,能賣多少就多少,暫時不求賺大錢。
  國內能買得起電腦的家庭和單位不會很多,連想前兩年也只賣了十萬臺,就算壹臺電腦毛利有五千元,也就五個億而已。
  1997年之後電腦才開始爆發,方柏可以利用這幾年時間從VCD和DVD上賺的錢孵化電腦配件。
  這幾年,還是得利用VCD和DVD賺筆快錢,想靠電腦賺快錢根本不可能,國外電腦都比他做得好,根本沒法出口,倒是VCD和DVD,出口非常容易。
  第三步,采購VCD和電腦相關配置進行試組裝、優化。
  接下來就是試制、宣傳和生產了。
  三個步驟可以同時進行,但有優先順序。
  他打算利用上午時間來管理機械公司,下午時間搞VCD事業,業余時間搞壹搞組裝電腦。
  梳理清楚思路後,第二天,方柏就去註冊公司。
  去之前,他去市政府找下市領導呂朝民。
  上次市領導參觀考察機械公司,方柏扔給對方好感度,目前好感度還是處於「信賴」級別,拿到隨時可以約見他的程度。
  當然,時效只有壹個月時間,所以每隔段時間就得拜訪壹下。
  早上時,方柏給對方打個電話,人家也沒啥急事,可以見面聊。
  「方總,妳打算成立壹家新公司,註冊資金壹億元?」呂朝民有些驚訝方柏的折騰,這機械公司剛剛起色,又打算玩其他東西了。
  「是的,時間比較趕,所以才找領導尋求幫助。」方柏認真說道,他可不想註冊壹家公司就跑壹兩周時間。
  「哦,妳說說看,有什麽需求?」呂朝民笑了笑,難得方柏親自來找他。
  「也沒啥需求,就是註冊壹家公司而已,順便過來拜訪壹下領導。」
  「我還以為是啥事呢,這不是什麽問題,申城政府歡迎妳來投資還來不及呢,感謝妳送來壹份大禮。」呂朝民拍了下大腿,哈哈大笑,看得出來方柏事情急,喊來秘書,安排他陪方柏去辦理註冊公司。
  有領導秘書陪同辦理手續就是快,特事特辦,到了工商所後,工商所所長親自陪同辦理,說辦好後親自送上門。
  中午時,方柏就回到機械公司吃飯。
  下午上班後,他找人事部經理賴霞安排工作:「賴姐,我成立了壹家星海技術有限公司,註冊資金壹億元,專門研發電腦和CD機,時間有些急,妳先幫我招聘人事部人員,搭個公司架子,主要人員有……」
  四十歲的賴霞看到老板匆匆忙忙找她,聽到新成立了壹家大公司,有些驚訝。
  但她很快梳理好情緒,畢竟集團好多家公司,這是董事長的決策,不好說什麽,拿過筆和本子記錄他所說的重點內容,並建議道:「老板,時間急的話,可以登報招聘,我這邊安排人員到人才市場租賃壹個場地散發信息。」
  「可以,需求比較多,而且要求也高,可以在蘇城、申城等長江三角區域大城市登報,壹定要呈現出咱們集團的大氣,不要搞什麽小版面,那太小氣了。」方柏交代說道,把他需要的人員和具體要求說清楚。
  特別是要招聘星海機械公司和星海技術公司的總經理和副總,與賴霞進行深入討論。
  「我現在事情比較多,機械公司和新公司各需要壹名總經理幫我打理公司,壹名副總協助。
  兩家公司已經向國際化發展,要求高層必須有國際貿易工作經驗和公司中高層管理經驗,英語熟練,熟悉前沿技術,年齡不超過45歲,海歸也可以,只要能力達到,薪酬不限,可以跟頂尖外企對標。」方柏說道。
  像星海機械公司的規模,在二三十年後,這種能夠全面管理公司並帶領公司發展的總經理,年薪都是在百萬元以上,甚至可以達到誇張的五百萬元級別,如果帶領公司發展得好,而且還有壹定的公司分紅,綜合收入難以想像。
  普通人拿個月薪幾千塊錢,很難理解為什麽這些公司的高層能夠拿這麽多薪酬,感覺就坐在辦公室裏抽煙喝茶,沒做啥事。
  其實,在高端招聘網上,年薪百萬以上的崗位多去了。
  這種砸高薪招聘的公司資產規模都在二十億元以上,老板舍得花這個錢招聘,肯定認真算過壹筆帳。
  所以,當方柏打算招聘高端人才時,他也做好出高價請人的心理準備。
  以前公司規模小,也沒啥名氣,方柏本人也忙得過來,所以他壹直沒有招聘職業經理人,招也招不來讓他滿意的。
  如今,公司規模上去了,集團也小有名氣,他本身忙不過來,是時機招聘職業經理人了,公司效益好,他不差錢。
  只要符合他的要求,能夠完全落實他的戰略目標並把公司管理好,方柏還真不在意錢的事,配車是肯定的,年薪十萬元以上。
  年薪十萬元,普通人難以想像,就跟二三十年後年薪百萬元以上壹個樣。
  如果做得好,方柏還會給予壹定比例的公司分紅,到時候拿分紅就比工資高不少。
  「董事長,壹般職業經理人的確很難達到我們公司的要求了,但如果按照妳的要求,薪酬相對於同行,可能有些離譜了。
  我聽說,外企的打字員月薪都有七八百塊,甚至達到壹千塊,相對其他職位來說的確有些高了。」賴霞以前就在外企工作,正好辭職了,被星海公司的高薪挖走。
  現在星海集團薪水都比同行要高許多,算上加班費,比大部分外企薪酬還要高。
  在這個普遍月工資只有壹兩百元的年代,申城薪水普遍略高也高不到哪裏去,而他們公司平均月工資能達到五百元左右,福利待遇非常不錯。
  當然,所有崗位要求都高,比如需求行業技術水平高的技術工人,身體健康,文化水平至少初中畢業,否則看不懂圖紙和工藝,也難培訓。
  「如果僅是打字員的話,我覺得不值那個價,我們公司配有電腦,花幾個月時間培訓,還是容易達到要求的。
  打字員並沒有妳想像的那麽厲害,當然,如果是專業的打字員,壹分鐘打字壹兩百個字,會專業排版,工作效率等同幾名員工,那的確值那個錢,這筆帳我還是會算的。
  真正的計算機人才不好招,月薪兩三千甚至過萬,我們公司都給得起。」方柏認真說道,想跑在行業最前列,那薪水水平肯定是行業數壹數二,其他公司想挖人,那也挖不動。
  星海集團並沒有限制員工曝光自己薪水,方柏本身也沒禁止員工討論薪酬,有本事就去競爭,不必眼紅同事薪水比妳高,集團有很多空崗位。
  若是壹般公司,明文規定不允許員工公開討論自己薪酬,畢竟人是會嫉妒的,特別是同事之間,老板怕員工心理不平衡,工作就不積極。
  以星海集團登報的招聘方式,員工也能猜到同事的大概薪酬情況。
  賴霞明白董事長要求後,制定招聘方案。
  方柏交代完招聘的事,安排王大開和李蕭龍去尋找廠房,臨時過渡壹下就行,等到明年年初,公司新廠房可以投入使用了還得搬走。
  接下來,他要找CD相關技術資料學習,在交大圖書館和書店找最新資料。
  摸索了兩天後,大概摸清楚壹些東西。
  從技術上講,VCD機的核心技術主要有兩個方面:壹個是MPEG-1的視頻解碼技術;
  另壹個是CD的驅動及數據讀取。
  而生產VCD碟片也完全可以使用CD(雷射光碟)的現有成熟技術,差別只是其中存儲的數據不同而已。
  有了已發展十多年的數字音頻CD技術,只需要改其中的音頻PCM數據為視頻壓縮的編碼數據,讓CD讀取後的碼流通過實時視頻解碼轉為視頻數據流,再轉變為目前電視機可以識別的全電視模擬信號,就可以在電視機上播放畫面。
  1980年時,多個公司的CD產品已經上市,相關核心元器件(如碟片和機芯)也已研制出來,目前技術已基本成熟。
  雖然CD設計標準可為計算機設備讀取,但目前個人計算機才剛推出不久,還遠未普及,CD的主要應用領域還是聽音樂,即作為雷射數字唱盤使用。
  其中記錄的數字音頻DigitalAudio采用的是未經壓縮的16bitPCM編碼,120mm直徑的標準光碟中可以存儲大約70分鐘的雙聲道(立體聲)音樂。
  既然聲音信號可以數位化並記錄在光碟上,人們自然會想到視頻信號是否也可以呢?
  這也是VCD的由來!
  在今年1992年底,第壹個標準MPEG-1正式被批準時,並沒有受到多少關註,當然這也與其設計的標準偏低有關。
  352×240的解析度只相當於當時家用錄像機VCR的水平,解析度只有當時普遍使用的NTSC的720×480及PAL的720×576電視機解析度的四分之壹。
  
  簡單地說,就是播放出來的畫面很不清晰,但已經足夠看了。
  看讓畫面更加清晰,那只能增加解析度,那就是後來DVD的事情了。
  簡單來說,VCD與DVD的區別就是:
  1)技術標準不同:前者MPEG-1,後者MPEG-2;
  2)解析度不同:前者清晰度250線左右,錄像機水平;後者清晰度已達到500線,與電視機壹樣了;
  3)儲存不同:前者六七百MB,後者四五個GB,存放的視頻質量當然要高許多,也可以存好幾個片。
  4)音頻也不同。
  方柏現在就先搞VCD,等競爭對手多之後,再推出DVD。
  DVD技術就比VCD難壹些,不是那麽好模仿。
  方柏還有壹些印象,萬燕推出的VideoCD壹經上市,很快就被模仿。
  特別是在粵城那邊出現大量家庭作坊式工廠,把CD機芯和解碼板連接起來,使用螺釘固定到外殼上就變成整機,比組裝計算機簡單多了。
  VCD的機芯及解碼板就像計算機組裝配件壹樣在市場上售賣,生產VCD配件及組裝因利潤豐厚不斷吸引各種行業的人加入其中。
  在這種魚龍混雜的市場環境下,壹些企業開始註重品牌,以大量投放廣告而引人註目,先後出現了愛多、新科、夏新、萬利達、金正、先科、小霸王、步步高等,迅速占領市場。
  這個年代的年輕人,對VCD印象太深了,方柏也買過萬燕的錄像機,他買的比較早,花了壹千塊多錢,送兩張光碟。
  VCD火起來後,光碟也跟著火起來了,在溫城就有不少老板專門復制光碟賣,光碟盜版現場非常猖狂,畫面質量比正版差壹些,但價格只有正版的十分之壹。
  盜版盤只賣兩塊壹張盤,壹般壹部電影需要兩張盤刻錄,有些短片就只要壹張盤就能刻錄完,而正版光碟要賣二三十塊錢,畫面質量只是好壹些,根本沒多少人願意買正版光碟。
  當然,很多沒良心的老板,賣的光碟根本沒法看,或者看了幾次後,畫面就花了。
  在村裏,不少家庭買了VCD機,然後收費觀看,看壹部電影收幾毛錢,沒錢就收米。
  也是那個時候,帶顏色的片子就流行起來了。
  方柏還記得,村裏有個村民就喜歡放帶顏色的片子,幾歲小孩到六七十歲的老人擠在壹個屋子裏看,裏面竟然還有女人,這種畫面,呵呵,難以想像。
  這可不是他老家才有的事,全國這種現象很多,估計95後之後的孩子不太理解。
  方柏知道,他沒法阻止盜版光碟,盜版光碟的流行反而帶動VCD機的銷售。
  他同樣沒法阻止那些小作坊模仿VCD機,所以,等研制做出來後,他得大量囤積產品再進行宣傳銷售。
  不僅僅面向國內銷售,而是向周邊國家同步宣傳銷售。
  使用金手指,可以優化壹下VCD,讓畫面更流暢,更清晰壹些,而且只要光碟不是嚴重花,照樣能夠正常播放。又兩天後,星海集團的招聘廣告在申城、蘇城、杭城和金陵等長江三角洲主要城市的紙媒登報,內容占據壹兩個版面,高薪招聘很快引起讀者震驚,同時引起媒體報導,越來越多民眾知曉。
  【星海集團介紹:公司創建於1991年,目前擁有五家子公司,總資產規模十億元以上,是壹家跨國多元化集團……現高薪招聘以下崗位】
  「集團子公司總經理:需求兩名,45歲以下,大專以上學歷,制造業背景,英語流利,熟悉國際貿易,工作十年以上,年薪十萬以上,配車,分紅面談。
  具體要求:1、根據董事長的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,並推動實施;2、全面主持公司日常生產經營和管理活動……」
  「集團子公司副總經理:若幹名……年薪6萬以上……」
  「技術副總:若幹名……年薪5萬以上……」
  「軟體工程師,30名,月薪1500-3000*14薪,要求大專以上學歷,五年以上工作經驗……」
  「CD工程師,20名,月薪1000-2500*14薪,要求大專以上學歷,五年以上工作經驗……」
  「鈑金工程師,10名,月薪500-1000*14薪,要求大專以上學歷,五年以上工作經驗……」
  「裝配工人:300名,月薪300-500*13薪,要求初中以上學歷,40歲以下,三年以上電器裝配工作經驗……」
  ……
  【公司福利:1公司包吃住、報銷過年往返車費;2普通員工加班,雙倍加班費;3全體員工免費體檢、工程師及以上級別員工年度國內旅遊壹次……】
  【提示:以上崗位工作地點在申城,每年根據公司發展和物價情況進行調薪,集團發展迅猛,急需大量優秀人才加入,共同發展;有意面試者請向公司提交個人簡歷,人事部咨詢電話……】
  光從招聘內容,星海集團需求人員達到上千人之多,給出的薪水比同行高出許多,但要求也苛刻,光學歷要求就擋住了許多求職者。
  特別是緊缺職位的工程師薪水,年薪竟然達到三四萬元,也就是說,只要能夠入職,工作滿幾個月,就是萬元戶了。
  哪怕是普通工程師薪水,年薪最低也有七千元。
  至於總經理的職位,年薪十萬元以上,還配車,還可以談分紅,這是無數人夢想的職位。
  星海集團在申城周邊已經小有名氣,當讀者看到報導後,略有懷疑,但想想人家公司規模,的確給得起這個薪水,只是感嘆給得太多了,很多在職者心動了。
  鐵飯碗與星海集團的薪水相比,幹壹年,有可能比不過人家幹壹個月。
  至於房子,薪水到位了,自己存錢都可以買,根本不用在單位苦苦等待抽簽。
  吳軍是蘇城的壹家大型國企的鈑金工程師,工作已經有七八個年頭了,兢兢業業工作壹年,綜合收入也不到三千塊錢,家裏還有兩個孩子,除去開支,根本存不下什麽錢。
  單位承諾的房子,根本輪不到他,不知何時才輪到他抽簽。
  今天看蘇城日報,發現報紙第三個版面全部刊登了壹家公司的招聘廣告!
  「我的天啊,這麽豪,直接買壹個版面發招聘信息。」
  他忍不住驚嘆,很多公司在報紙上刊登招聘信息,只是占壹小格子而已,而且還是最不顯眼的末版。
  他仔細看下去,發現是星海集團,壹家頗有名氣的民營企業。
  當然看清楚招聘薪酬和福利待遇後,深呼吸了壹口氣,心動了,感覺有點匪夷所思:給錢太多了!
  像他這個職位,最低年薪都有七千塊錢,已經是他目前年收入的兩倍多,最高1.4萬元,那就更多了。
  實際上,帳不是這樣算的,他壹年收入不到三千塊錢,除去開支,實際壹年存不下壹千塊錢。
  如果年薪是七千塊錢,還是同樣的開支的話,那就可以存五千塊錢,存錢速度就是他目前的五倍!
  他把報紙拿回家,打算和老婆商量壹下。
  如果被錄用了,薪水達到報紙所說,他真打算去工作。
  晚飯後,吳軍跟老婆商量此事,他老婆聽後感覺薪水的確有些誇張。
  「我有些擔憂,萬壹妳辭職了,不能轉正怎麽辦?」他老婆表示擔憂。
  「只要能夠錄用,那就得好好表現啊。現在我擔憂的不是這個,而是競爭肯定非常激烈,能不能錄用都難說,與其擔憂轉正問題,還是擔憂能不能進去再說吧。」吳軍有些激動,「退壹步講,如果沒被轉正,以我目前的工作經驗,找壹份工作還是容易的。」
  「說的也是,妳想試就試吧。」
  「嗯,如果能被錄用的話,看看能不能壹家人到申城那邊。我明天先打電話咨詢壹下,如果符合條件,我就準備壹下簡歷,打算請假去申城面試。」吳軍終下決定。
  「好的,希望老公妳能夠成功,那咱們就輕松多了。這個星海集團還是挺有名氣的,聽說老板是個大學生,有些難以相信。」
  「新聞上就是這麽說的,作不了假,星海集團發展太快了,如果能夠早點入職,說不定今後能混個小領導當當。」吳軍對加入星海集團非常強烈,這都緣於生活困難。
  他不知道的是,他的領導看到報導後,同樣心動了,弄不好,兩人去面試時碰上面。
  如同吳軍心動的人才太多了,自招聘信息登報後,星海集團的人事部咨詢電話不斷,而且還是兩部電話響個不停。
  兩個人事專員就壹直坐在電話機旁接電話回復求職者問題,話說多了,喉嚨都沙啞了,心情自然好不到哪裏去,只能長話短說,要是對方搞不清楚內容只能讓對方好好看招聘信息。
  賴霞看到部下回復態度變差了,不得不批評壹下,說這直接影響到公司的形象。
201.第199章個人財富719億元
  星海機械公司發展迅猛,隨著地泵和泵車銷售火起來,月營業額破壹億元,毛利率可以達到誇張的80%,方柏手頭就寬裕起來了。
  他的個人財富達到了7.19億元。
  星海房地產公司第二個樓盤在壹個月前開盤,依然紅紅火火,樓盤占地面積120畝,總共約1300套房子,分為四期銷售,均價從第壹個樓盤漲到2500元。
  買第壹個樓盤的民眾感覺自己賺大了,這才買幾個月,房價漲了三百塊錢。
  當然,位置不壹樣,設置不壹樣,其實很難說漲沒漲。
  目前已經已售了兩期650套房子,壹次合同成交率達到99.7%,僅有兩套沒有成交,搖號後兩天內就有民眾搶走了。
  不得不說,溫城民眾還是非常有錢的,只是有錢沒地方花。
  目前星海廣場開工建設已經有四個月時間,星海房地產公司做了壹個規劃圖,周邊幾千畝地的規劃,當然,有壹些土地還不屬於星海公司的。
  大型購物廣場、幼兒園、中小學、娛樂場所、公園等配套設施都有。
  等這個樓盤銷售結束,又計劃購進三百畝地進行囤積,其中開發兩百畝地,手頭囤積土地面積達到六百畝。
  壹些房地產公司也想上了甌北區域的地皮,想投資開發樓盤跟風,但現在地皮漲的猛,畝均已經達到七八十萬元,永加縣並不是不賣,而是最小壹塊地皮也有五十畝以上,要求無銀行貸款全款支付地款,而且限期開發,買塊地就要花幾千萬元,還得掏不少資金開發,壹般開發商沒有這個能力。
  問題是人家星海集團就是這麽做,對自己狠,也是給競爭對手設置了高門坎。
  另外,星海房地產公司的房子賣得好,質量佳,樓盤好,民眾買單,當地政府支持,換做壹個開發商,可能就沒有信心了,弄不好他們這些領導就得擦屁股,影響他們政績,所以,保守壹點,寧願賣給星海集團,而且人家有錢,打算捐錢建橋、搞學校、做配套設施。
  而甌北半工業半商業區的提醒也是方柏建議的,說壹張白紙比老城區好畫多了,更筆直更寬敞的公路,而不再是後世那樣亂七八糟的。
  不得不說,關系硬,給星海集團帶來無數好處。
  小公司沒法進入,大公司看到條件設置太多,感覺還不如換個地方開發,壹樣能賺錢。
  所以說,眼紅甌北這片區域,但還是沒有其他房地產公司能夠入駐,感覺就是星海集團的地盤。
  短短壹年多時間,人家建築公司人數已經達到上千人,可以同時開發多個樓盤。
  方柏也明白壹個道理,十家企業的破產,都是因為追求高額利潤,特別是房地產行業,盲目擴大規模而最終資金鏈斷裂,而走產破產之路,後世某女首富是,許首富也是。
  人心不足蛇吞象啊!
  後世的那幾個富豪教訓時時刻刻給方柏極大的提醒:如果沒有極大把握,見好就收!
  方柏玩房地產,也就是玩這二十多年,會及時退出這個舞臺。
  在溫城甌北,星海集團擁有5萬平的星海廣場,100畝商業用地和500畝住宅用地尚未開發;
  在申城沙縣,擁有400畝住宅用地和200畝商業用地尚未開發,2000畝工業用地,目前開發1000畝建造工廠。
  按照溫城甌北目前的地價,這接近七百畝地已經漲到五億元。
  而沙縣這些地價,由於沙縣已經被撤縣,地價暴漲,目前估值不下十個億,他當初只花了1.3億元而已。
  只是沒有變現,金手指不認可這他升值財富,要不然,他的財富差不多達到20億元了。
  現在的情況就是,星海集團在申城浦東新區囤積土地太多了,只開發了壹部分,還貸款了壹億元,如果繼續貸款開發土地是可以的,但用來購置土地,那就不行了,除非他拿自己的錢繼續投資土地。
  總不能拿銀行貸款來囤積土地又不及時開發,那按照他這樣玩的話,整個浦東新區都是星海集團的地盤了。
  當然,這並不是與當地政府關系不夠硬,而是浦東新區的規定,每年限量供應開發土地,即《申城市XX年度國有建設用地供應計劃》,浦東壹年才供應幾百畝地而已,最多也不會超過壹千畝地,反正今年是有錢也買不到了,除非有特別的投資項目能讓當地政府感興趣,比如建造摩天大樓、頂尖科技公司入駐這些。
  到了明年,競爭土地壓力就非常大了,全國所有房地產公司都想往裏面擠,只是說國內民營企業中,有實力的目前僅限星海集團這壹家。
  資產比星海集團多的國字頭可不少,同樣盯著浦東新區的地塊,妳星海集團都偷偷囤積了這麽多土地,他們也眼紅啊。
  所以,加上地皮地價的話,方柏目前已經是身價超過十億元的董事長,大個頭王大開說桑塔納車已經不符合他的身份座架了,公司總經理都要配桑塔納車,妳老板總不能也坐桑塔納吧。
  方柏對車的要求並不高,但桑塔納的確落後了,坐久了磕碰屁股疼,特別是開車回家過年時,底盤不太好,晃得全身難受。
  也許對這個年代的人來說,有汽車已經是件了不起,值得炫耀的事,但對方柏來說,談不上享受。
  正好看到賣車的廣告,豪車全是進口貨,比如奧迪100、奔馳S級(W140)、尼桑公爵Y31、豐田佳美、凱迪拉克-弗雷特伍德、陸地巡洋艦等豪車。
  品牌不多,企業公司是汽車貿易總公司和汽車工業進出口公司,上面電話和汽車價格。
  其中奔馳S級(W140)最貴了,130萬元!
  90年代的奔馳車在國內有壹個響亮的名字:「大奔」!
  其實奔馳早在1987年就帶著W126車型進軍國內,但真正在國內壹炮走紅的卻是這輛奔馳首次以S級命名的W126,那個年代常說的「虎頭奔」其實就是指這款車。
  這款車是1991年量產,V12發動機,也可以說是奔馳歷史上的巔峰之作。
  方柏的確看中這輛車了,貴是貴了些,但還是買得起的,他不差錢了。
  至少能讓自己和媳婦平時坐著舒服壹些。
  除了奔馳S級(W140),方柏還看上壹輛SUV,即陸地巡洋艦。
  「車到山前必有路,有路必有豐田車」隨著80年代這句深入人心的廣告語開始在國內傳開的時候,豐田頂級的越野車-陸地巡洋艦於1989年登錄國內,也讓這句廣告語變得更加貼切。
  這車也不便宜,但比W140便宜多了。
  方柏幹脆決定買壹輛W140,壹輛陸地巡洋艦、壹輛奧迪100、三輛普桑,花費估計接近三百萬元。
  決定之後,讓李嘯龍和王大開去看車,以公司名義購買,看好之後公司打款。
  勞斯萊斯要到2001年才真正進入國內,如果方柏打算購買的話,也可以委托進口,關稅當然很離譜,最麻煩還得備案才能上路。
  還是等VCD大賺之後再說吧,W140在這個年代已經很牛比了,跟後世千萬級別車子壹個派頭。
  「老大,真打算買這麽多車啊!」王大開聽方柏要買豪車,壹下子就三輛,讓他驚訝。
  「奧迪100是公司接待貴賓用,不過還得看看這類車我們民營企業能不能買,我自己開陸地巡洋艦,平時坐奔馳,普桑公司高層和壹般商務車用。」方柏解釋說道,他還是習慣開SUV,前世也是壹樣。
  有些人就喜歡開轎車,但有些人更喜歡城市SUV,各有優點,這年代的路不是很好,方柏覺得SUV更合適壹些。
  「哦,好的。」
  王大開搞明白後,嘿嘿笑離開,老大換車,作為司機,他當然高興了。
  招聘宣傳開始後,方柏開始忙面試工作了,公司中高層和核心技術人員都歸他親自終試。
  公司計劃在申城附近城市的報紙上面刊登七天廣告,隔天刊登。
  公司的中高層和核心技術人員,要挑出三個候選人再進行決定選用哪壹個。
  當然,如果方柏實在滿意的話,當場就能決定下來。
  方柏忙著搞VCD和電腦項目,柴油機研發項目也沒有受到影響,他現在去學校,壹是打球,二是找老師咨詢問題,三是去圖書館找資料。
  
  機械專業的課程,他已經不去了,只是去聽壹聽自動化的課程。
  第壹次去聽PLC編程應用專業課程時,方柏坐在教室最後排。
  他的到來,讓教室裏的學生頓時驚訝了,此時還沒上課,不少學生湊過來問他。
  「方老板,妳好,妳是來聽課的嗎?」壹位男生自來熟,向方柏熱情打招呼。
  「當然是聽課學習。」方柏淡淡微笑,「要不過來幹啥。」
  「那真好耶,同學們,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎方老板加入咱班級!」
  壹瞬間,全班同學熱烈鼓掌。
  「妳們別這麽客氣,我只是過來聽壹聽,並不是插班。」
  方柏這麽說,有些學生略有失望,還以為方柏是插班轉專業呢。
  但精明的學生感覺無所謂:「能認識方老板已經非常榮幸!」
  壹會後,教授看到今天學生狀態不壹樣,時不時地轉眼看後排壹個學生,他才發現教室裏有個陌生學生,但感覺有點眼熟,就是突然想不起來是誰了,笑了笑問:「妳們班來了壹個新同學嗎?感覺有點眼熟啊。」
  話音剛落,班裏學生忍不住笑起來了。
  「教授,這是方柏方老板啊,妳當然眼熟啊!」前排的壹名學生笑呵呵說道,全班學生笑得更嗨。
  聽到學生的話,再看看全班學生都哄笑起來了,教授略有驚訝:「哦,我說怪不得呢,歡迎方柏。」
  方柏站起身,微點頭笑道:「教授客氣了,業務需要,我過來聽聽自動化的課,我只是壹名學生,有問題還得向教授您請教,希望不吝指教。」
  教授發現方柏這麽謙虛,溫和笑道:「哈哈,隨時歡迎,也非常榮幸。」
  商業大佬來聽他的課,他當然感到高興了,這是對他教學的認可。
  這可不是壹般學生,人家成績也是非常好。
  教授已經五十多歲,見多識廣,開始正常上課。
  下課後,方柏還真找他咨詢問題,問的問題接近實際,比如PLC選用問題,而不是課本上的理論問題。
  課本上的知識,方柏只需要花幾天時間看壹兩遍就基本搞明白了,也能記住大部分知識點,但壹些實際問題,課本上就沒有了。
  教授贊許說道:「聽妳這麽問,感覺PLC這門課程知識點已經掌握了?」
  「差不多吧,但還是有不少問題。」方柏如實說道,但他只是看了幾天書而已,他現在就遇上PLC選用的壹些實際問題。
  他拍了下額頭,從背包裏拿出幾個品牌的小型PLC,說道:「這幾種PLC是我從市場上買到的,有幾點沒搞明白。」
  方柏這操作,不僅把教授給震驚了,同樣把周圍圍觀的學生給震驚了。
  這是帶幹貨來請教問題啊!
  果然牛比的學生就是不壹樣!
  學校裏買的PLC,跟方柏的當然不壹樣,方柏買的大多是最新上市的新型號。
  當然,對於教授來說,個別PLC型號他沒見過,但原理都是壹個樣,壹壹地跟方柏解釋他的疑惑,周圍學生也感覺學到壹些實際知識。
  方柏聽了壹個大概,大概明白,但實際應用時,那難度直接提升許多了。
  公司也招有PLC工程師,方柏問了幾個問題後,感覺公司的PLC工程師水平離教授那檔次差距比較大。
  略想壹下:「教授,有沒有興趣接下我公司的壹個小項目?經費不多,大概五萬塊錢。」
  公司的PLC解決方案還有壹些問題,方柏幹脆花錢請專家解決。
  五萬塊錢經費在這個年代可不少了,負責人可以拿到不少外快。
  科研經費多少當然是跟項目難度有關,方柏覺得如果能夠解決他的難題,產品優化,五萬塊錢並不多。
  教授當然滿意,很驚喜:「哈哈,有項目當然有興趣了,等上完這節課後再細談?」
  「可以,那教授先上課吧。」方柏欣喜答應,伸出右手。
  教授怔了下,也伸出手握手,兩人相視而笑。
  他壹年能接的科研項目大概有兩三個,五萬經費那可是中型項目了。
  學生們感覺這個過程有點荒謬,怎麽方柏請教問題,兩人聊著聊著,方柏就拋出壹個科研項目,教授就輕易拿到了,這是什麽鬼運氣。
  好吧,方柏不把幾萬塊錢當錢,要不然也不會隨意甩出三十萬元給同班同學創業了。
  他們也幻想著,要不甩三十萬元給他們班也創業唄。
  只不過,這種話,他們臉皮不夠厚說出來,說出來後,人家未必答應。
  給錢他們,他們也不知道做什麽好,難道同樣開超市,機械三班的學生能答應才怪。
  除此之外,這群學生真不知道能做什麽了。
  壹會後,開始上課。
  方柏突然回憶起十年後的漢芯壹號造假事件,也是交大的恥辱。
  人家拿醜國的東西來騙項目科研資金,竟然騙走國家11億元經費!
  也許錢對國家來說是小事,但直接讓國內晶片行業停滯了13年之久。
  真他麻的垃圾。
  重生壹世,方柏絕對不能再讓這種事再發生,那混蛋直接影響國家晶片發展。
  課後,方柏和教授壹起離開教室。
  公司出錢拿專利權和使用權,學校拿名和榮譽,這類校企合作很普遍,星海集團往後會有許多緊急的科研項目委托交大負責。
  商談過程非常順暢,按照校企合作協議來,雙方簽合同。
  接下來幾天,方柏又甩出壹個5萬塊錢的科研項目給交大。
  公司沒有招聘某方面的科研人員,又急著要成果,那只能委托大學解決。
  科技公司的工廠也落實下來了,租了壹家占地二十多畝的廠房,年租金25萬元,離機械公司約有五六公裏路程。
202.第200章財富84億元,方柏喜憂參半(二
  十幾天後,
  時間靜悄悄地來到了10月4日,秋天的氣息漸漸彌漫開來,星海科技公司辦公樓前的幾棵楓樹,它們的葉子變得金黃色,微風吹過,偶爾有幾片葉子輕輕飄落下來,落地時發出微弱的沙沙聲。
  壹兩個月前,這裏壹片靜謐,雜草叢生,似乎很久沒人清理了。
  如今,辦公樓各個房間裏,燈光明亮,員工們正在忙碌地工作著。
  星海科技公司的管理層已經全部報到,普通員工報到人數達到了五百多名。
  員工剛入職時,事情不多,壹般都被安排參加培訓,熟悉新公司環境。
  特別是還沒有產品生產的情況下,車間工人被安排參加各種培訓,除了培訓,還是培訓。
  新公司與老公司那邊繁忙的氣象完全不壹樣,工人感覺不太塌實。
  隨著大量設備和原材料運進公司,工人才踏實壹些,他們就怕幹不了多久就離職了,白高興壹場,他們大部分人員可是辭掉鐵飯碗工作後跳槽進星海公司的。
  這些人看得比較清,原企業效益不好,工資拖欠,房子沒希望,鐵飯碗有個屁用。
  口袋裏沒錢買柴米油鹽,壹家人嗷嗷待哺,領導還喊口號「只要我們堅守自己的崗位,就能熬過這個嚴寒的冬天,大家壹定要相信企業,春天很快就會來了」。
  去他麻的,還熬個冬天,能不能熬過這壹兩月都難說了,既然有希望,幹脆就賭壹把。
  來到新公司,每人免費領到兩套工作服,雖然沒發工資,但有免費午餐,總算看到了希望。
  大家都是在月初入職,熬到下個月月中,公司就發工資。
  尚未轉正之前,也能拿到80%轉正工資,那可不少咧。
  所有員工和管理層新進星海集團,公司安排住宿和辦理入職手續,先花兩三天時間熟悉公司環境,然後開始了解公司的制度、企業文化和5S管理,分批參觀老公司車間。
  老公司業務繁忙,等他們參觀完兩家公司的生產現場,對公司產品有點了解。
  人事部又安排新員工到沙縣工廠考察,工廠已經建設了三個月,雛形已呈現。
  幾個月後,他們就要搬到新工廠工作,新工廠有員工新宿舍和各種娛樂場所,新員工對新工廠充滿了期待。
  人事部也很無奈,暫時沒有生產任務,但車間人員已經招進來,老板說人不能閑著,要求先進行各種培訓,熟悉公司環境。
  車間工人培訓完了,人事部給他們安排各種團隊活動。
  「李總,真搞活動啊?」星海集團人事副經理陳雪梅找總經理李曉宇確認壹下。
  陳雪梅今年35歲,已婚有孩子,外企就業背景,現在負責公司的人力資源規劃、招聘、員工培訓、績效管理和福利政策制定。
  星海集團人事統壹管理,方柏另外招聘壹位人事副經理負責新公司的人事管理,集團人事經理賴霞根本管理不過來。
  而李曉宇已經40歲,碩士學位,本科在交大上,工商管理專業,碩士在哥倫比亞大學上,企業管理專業,擁有MBA,原來也在外企工作,現回國發展,擅長跨國合作與市場開拓,團隊管理和項目規劃。
  方柏感覺他能力不錯,沒有國企管理層那毛病,承諾月薪壹萬,試用期八千,轉正後補壹萬,年終獎2-4月薪,分紅是在第壹年就職情況下,第二年開始才考慮,所以沒談。
  對李曉宇來說,月薪壹萬配車,年終獎幾個月工資,在國內能有這樣的工資已經很滿意了。
  至於分紅,那要做得非常出色的情況下老板才會考慮,而且得工作好幾年的情況下,所以他沒指望分紅的事,也沒有哪家公司壹開始老板就給分紅,精明的面試者不會問這個,所以他在面試時幹脆沒問這點。
  「老板也說了,員工壹直參加培訓和學習,人也會疲憊的,可以搞下活動,增強團隊凝聚力,要不忙起來了就沒空搞了。」
  新上任的總經理李曉宇苦笑,董事長和科研人員在忙試制新產品,車間工人就比較閑了,聽董事長的語氣,不像是開玩笑。
  當然,除了工人閑,其他人員可不閑,如果大家都閑了,他這個總經理離被辭退也不遠了。
  總經理和副總為半年試用期,中層為三個月試用期,普通員工是壹個月。
  高層空降新公司,最終能轉正的,失敗比成功多,高層就職風險大,所以說,工作壓力非常大。
  中層轉正比較容易,除非真的很爛。
  新入職的中高層,加班沒有加班費,都是自願加班,爭取好表現。
  其實,方柏也不知道他們加班,他下午離開公司後,晚上又不在公司。
  他所有精力全放在新產品研發中,對中高層還是比較信賴的。
  面試中高層時,方柏都使用金手指探測對方情況,根本沒法欺騙他。
  壹些忽悠他的人,都直接被他剔除,沒有錄用。
  方柏讓員工幫他采購了飛利浦、馬蘭士、索尼等多個品牌的CD機,和研發團隊拆設備,分析哪裏做得好,哪裏做得不好。
  VCD機外形跟CD機沒啥區別,只是內部核心不壹樣而已。
  要定的東西比較多,比如外機殼用什麽材料,可選擇的有塑料、不銹鋼、SPCC冷軋板和鋁板。
  方柏直接把塑料排除,感覺外殼用塑料太LOW了,目前工藝水平較低。
  當然,很多VCD廠家就是使用塑料搞,便宜啊,制作也方便。
  不銹鋼板壹般有霧面、光面和條紋面板等類型,其表面都容易被刮花,影響外觀,生產效率也低。
  方柏要求年生產上百萬臺VCD,對產品合格率和生產效率要求極高,不想用不銹鋼板。
  鋁板外觀不錯,但鋁價是SPCC板的五六倍,雖然密度低了,但由於鋁強度低,板不能薄。
  鋁的好處就是耐腐蝕,經表面處理美觀;
  壞處就是焊接難度大,如果有焊接工序的話,方柏會直接放棄采用鋁板作為外殼。
  SPCC冷軋板,不好就是腐蝕問題了,需要做防銹處理,如鍍鋅、發黑或噴塗防銹塗層,在美觀方面比不過鋁板,但材料便宜。
  如果選用冷軋板,壹般選擇0.8-1.0毫米板,表面平整度就差壹些。
  鋁板的話,可能得2.5-3.0毫米厚度,剛性好,表面平整度就好很多,而且更容易沖壓,更顯精致。
  VCD外殼沒有焊接點,鎖緊方式壹般采用螺栓連接,也不可能設計焊接點,壹旦有焊接工序,生產效率大大降低。
  機殼重量沒有多少,方柏算過了,大概要1.2公斤,相對於高昂的出廠價來說,材料費多十幾塊錢不算多,但也不算少了,可以接受。
  工藝成本和加工成本相差不大,主要還是材料貴壹些。
  方柏綜合考慮,在眾人爭議中選擇鋁板當外殼,小廠家根本沒法仿造,既然打算出口,又想搞精品,少賺點錢不算啥,但不能把「星海」這個牌子給毀了。
  操作面板由於復雜,如果鑄鋁工藝沒法達不到要求,那只能選擇鑄塑,外殼用鋁板包裹。
  並不是啥零部件都由公司生產,大部分零部件還是外協工廠定制和采購的,買回來後組裝、調試、包裝。
  有人說,國外壹些大的廠商陸續推出過小批量的VCD產品,因為VCD是壹種過渡產品,最終要過渡到以MPEG2標準為基礎,圖像、音頻質量更高的DVD,因而VCD產品的產量不大。直至國內VCD市場迅速擴大,國外才開始重視VCD。
  方柏不知道這種傳說是否真假,但他照樣申請國內外專利,看審核結果。
  就算人家有專利,現在國內還沒進入WTO,盲搞就是了,怕啥,買不到國際專利,最多不能出口而已。
  方柏負責帶團隊搞定產品研發並完成批量生產,總經理要搞定生產、包裝運輸、宣傳、銷售及售後服務等全面工作。
  方柏的要求可不低:投產後,第壹年產能要超過壹百萬臺,第二年達到三百萬臺。當產品上市時,要求國內、港城、東南亞地區和國家可以做到同步銷售,能把產品宣傳出去並賣出去。
  在半年內,銷售副總必須完成終端銷售渠道布局,比如說,在申城,要調查清楚哪些店能夠上架VCD銷售,這些店老板的聯系方式,而且當產品上市時,這些店老板願意上架。
  而不是產品出來後,僅靠廣告宣傳,客戶被動上門。
  不管東西好不好賣,至少得讓終端銷售老板知道有VCD這新產品,在哪買得到,銷售利潤如何,是否有省代理商,人家也願意幫推廣。
  也只有這樣,才能盡快搶占市場,慢吞吞地推銷,競爭對手就多了。
  專利發明只能針對國外,在國內,方柏感覺想用發明專利維護自己的權益,在這個年代真的有點難。
  但有專利侵權,該告還是告,從市場上找工廠源頭,找到壹家告壹家。
  至少能保證正規公司不敢侵權,也只有小作坊偷偷摸摸地幹。
  目前,除了管理層和研發人員,其他員工根本不知道公司目前具體在研發什麽,只知道大概方向是壹種電器,好像還有電腦啥的。
  VCD科研項目工作如火如荼進行,CD驅動器、機芯、視頻解包電路板(視頻解碼)、音頻解包電路板(音頻解碼)等分析……
  時間悄然而過,很快到了十月底,星海科技公司辦公樓前的幾棵楓樹,樹枝上樹葉快落光了。
  公司辦公樓前的大奔,車頂上有幾片飄落的金黃色楓葉。
  王大開和李嘯龍每天把車子保養幹幹凈凈,開車都戴上白色手套。
  兩人說公司規模大了,他們也要跟上公司發展,不能顯得太業余了,說港片裏的專業司機就是這麽做。
  他倆壹路來見證了方柏的暴富和公司成長,兩人從身無分文到身價幾十萬元,都是靠方柏提攜,後半輩子生活已經不用愁了。
  目前,方柏和團隊終於摸透VCD的結構和原理,對試制有了很大把握,決定開始試制。
  CD機的大部分零部件可以在VCD機上通用,可以直接套用。
  現在的目標只是組裝壹臺VCD機來,而不是啥都想重新設計,甚至發明。
  雖然有現成的CD機,但由於沒有參照物,要組裝壹臺VCD機出來還是非常難的,畢竟方柏只是見過VCD,但沒有研制生產過,壹切都是從零開始,找資料學習,和研發團隊壹起摸索。
  另外,方柏也不記得具體有哪些零部件,用的是什麽品牌和型號,買回來後多半與其他零部件不匹配,那就得整改,如果不合適,那還得讓工廠定制小批量。
  只有等組裝出壹臺VCD後,方柏再考慮使用金手指進行優化可以優化的零部件,重新設計,再讓外協工廠定制,而不是重新發明,發明難度非常大。
  可以說,經過自己設計優化的零部件,都比原來的好,組裝出來的VCD綜合性能肯定更佳。
  目前,方柏和團隊遇到的難度還是非常多的。
  
  又過了約三周時間,時間來到了十壹月份中旬。
  方柏帶領團隊終於組裝出第壹臺VCD機,運氣非常好。
  當然,不少零部件是拼湊和整改過的,存在不少問題,還需要繼續優化設計。
  但不管如何,組裝出第壹臺VCD機,已經說明試制成功了。
  仿造容易,可能只需要幾天時間。
  但從頭開始摸索,花的時間就長了,要是沒有頭緒,也許幾年時間都不壹定搞出來。
  試制成功後,方柏欣喜萬分,他這完全就是賭博。
  怪不得,原創者特別恨山寨貨。
  此時,實驗室內,壹臺彩電電視上,呈現出比較清晰的錄像畫面,這是使用自己組裝出來的VCD播放光碟。
  「董事長,恭喜!」科研員工看到方柏臉上露出笑容,向他祝賀。
  「路還長著呢,這只是第壹步而已,大家的任務還非常重。
  不過,這段時間大家都辛苦了,妳們的努力我都看在眼裏。」方柏拍拍手,繼續鼓勵大家,認可員工的努力。
  「這是我們應該的。」員工得到認可,心裏也很高興。
  他們已經拿到第壹個月的工資,工資壹分不少,而且還拿到加班費,老板沒有忽悠他們,這也是他們拼命幹活,恭敬老板的原因。
  接下來,那就是優化設計!
  然後開始小批量試制,如果沒有大問題,那就定型,可以開始大批量生產了。
  到了此時,方柏對VCD機的核心零部件沒想過要自主研發,先把能幹的事做完再說。
  他看過重生小說,誰TMD說組裝VCD容易了!
  見都沒見過,張嘴就說容易搞,就說這錢容易賺。
  而且,整改零部件也很麻煩。
  山寨,東拼西湊,難度根本不是壹個級別的!
  不管如何,方柏總算帶團隊組裝出來了。
  工人等了壹兩個月時間,總算有點事情做了。
  等產品定型後,再申請國內外專利、委托工廠定制自己不生產的零部件、組裝生產、準備宣傳銷售。
  1993年9月,赴美留學學者蔣蒙、孫燕制作了世界上第壹臺VCD機,但開發時間是1992年12月份。
  萬燕老板投資了大量資金,光前後研發投入就有1600萬美元,上市後廣告投入也達到2000萬RMB。
  只是可惜的是,生產的第壹千臺VCD幾乎被世界和國內各家電公司當做樣機進行解剖,而萬燕公司竟然沒有進行專利註冊。
  如今已經是1992年十壹月份,離原制作者制作出來還有十個月時間,專利註冊在時間上完全來得及,並不是壹定要授權審核通過才行。
  這是有關數據記載,方柏的印象有些模糊,他也不清楚具體情況,只知道得趕時間搞,必須盡快申請專利,在1995年前上市。
  方柏打算利用半個月時間進行優化,然後申請國內外專利,那就沒有那兩個留學生的事情了。
  哎,對不住了!
  不過,方柏也有自己的擔憂,VCD有兩個核心:解碼晶片和雷射頭。
  還有壹些重要部件都是進口的,即視頻解碼電路板是松下的,音頻解碼電路板是飛利浦的,伺服電機是東芝的。
  雷射頭是VCD機的兩核之壹,從松下采購,研發難度非常大,暫時只能進口采購。
  伺服電機,東西倒不大,也不值啥錢,問題是國內也搞不到好的,方柏要研制的話挺麻煩,目前打算進口;
  視頻解碼電路板和音頻解碼電路板,方柏已經優化出最新設計,可以讓港城或灣省廠家進行代工生產。
  1956年時,國內已經開始研制電路板,到了80年代,已經引進了先進水平水平的單面、雙面、多層印刷板生產線,只是技術還是比不過港城和灣省廠家。
  所以,方柏並不擔憂電路板被限制,只有晶片國內暫時搞不了!
  圓晶,即晶片的原材料,國內還沒有生產廠家呢。
  解碼板CL-480電路板上的解碼晶片是醜國斯高帕公司的,壹樣需要進口。
  當然,如果有本事自己搞出解碼晶片,那更好了。
  別看指甲大小、壹兩毫米厚的晶片不怎麽樣,但目前國內沒這個能力生產。
  如今,方柏已經組織相關技術人員正在研制自己的解碼電路板,降低成本,但解碼晶片還是得進口。
  按照歷史的話,在1994年7月份,國內天利公司就搞出了自己的系列解碼電路板。
  這解碼電路板不僅可以用在VCD上,還可以用在CD、電腦上,在1995年時,天利就靠這個拿下1.5億營業額,占據國內解碼40%市場份額。
  除了以上工作,方柏還要解決兩件非常重要的事。
  第壹件事,就是買壹部電影的影視版權制作碟片,向音像出版社購買歌曲版權制作幾種卡拉OK碟片,賣VCD機器時,肯定要附贈送壹張影視光碟和壹張卡拉OK碟片。
  顧客想要再多就得花錢了買了。
  購買版權可能需要花幾十萬元,目前很火的港片和流行歌曲還是挺貴的。
  如果實在想省錢的話,自己拍壹部愛情短片都可以,但會影響VCD的促銷,該花錢的還是要花錢。
  更多的影視和音像光碟,方柏就不想搞了,等VCD火了,自然會有人去搞盜版光碟。
  第二件事,在明年的時候,計劃營銷前,方柏打算邀請著名明星拍廣告,他打算在Y視播出廣告。
  1995年時,壹家生產VCD的公司愛多公司花420萬元請程龍拍廣告,後期制造又花了近百萬元,跳進Y視電視臺,成為收割VCD機市場的贏家。
  明年時,程龍人氣還比不上1995年,到1994年時憑電影《紅番區》才成功打入好萊塢,也許不必花那麽多錢邀請程龍,但壹兩百萬元估計是要的,現在名氣已經很火了。
  也許有些人討厭這個人,但不管如何,人家在這個年代就是超級巨星,用來打廣告效果很好。
  當然,如果有其他更佳宣傳方法的話,方柏並不是非得邀請人家。
  最近,方柏也了解了下Y視的廣告費用。
  最近出了政策,以Y視為龍頭的各個新聞媒介的廣告費從1993年起普遍提價。
  龍頭電視臺在黃金時間的19:34分左右的廣告費每秒由1萬元增至2.5萬元;
  20:04分左右,由每30秒1萬元增加到2.3萬元;
  19:00前的「榜上有名」及21:00前的「名不虛傳」兩個節目分別升到每30秒1.9萬元和1.3萬元。
  這裏的費用指的是壹天的費,並不是包含全年365天。
  比如19:34時間段,廣告插入播放10秒鐘,廣告費用就是25萬元,播放壹年就是九千多萬元。
  當然,買那麽多天時間播放,肯定是有優惠價的,那就是包年價!
  目前沒有,但後年就有了。
  1994年11月2日,孔福宴酒以3079萬元奪得首屆Y視廣告競標標王,廣告時段包含12個月,而不是後世把壹年劃分為6個時段,每個時段2個月作為壹份進行競拍。
  「標王」的巨大影響力,使得孔福宴酒1995年頭兩個月的銷售收入就達到了2.7億元,而前壹年的全年銷售收入僅為3.5億元。
  從此之後,Y視的廣告收入也年年攀高。
  兩周後,VCD試制產品定型,方柏計劃大量采購解碼晶片、伺服電機、雷射頭等進口零部件,開始批量生產。
  至於解碼電路板及其他電路板,方柏已經優化設計過,讓港城廠家定制,已經拿回樣品檢測。
  此時的時間節點,也到了1992年11月25日。
  方柏的個人財富已經漲到8.4億元,離中指升級也不遠了。
  而他的人脈數量上升比較緩慢,目前是135,離升級還差25個。
  到了這個時間點,方柏憂慮更多了,只要國內VCD銷售火爆,像松下、東芝、四星、飛利浦這些公司肯定也想瓜分VCD的市場蛋糕,這並不是方柏多慮,而是歷史上就是這麽幹的。
  由於雷射頭、伺服電機和解碼晶片都需要進口,國內廠商遇到外商的聯合封殺,這些進口商才占據了國內60%市場份額,當然,也與進口質量好有壹定關系,但人家賣得也賊貴。
  像方柏這種大企,而且占據大部分市場蛋糕,大概率會被針對,到時候有錢也買不到進口零部件。
  運氣好的就是,解碼晶片不是島國和棒子國的,斯高柏公司不加入VCD的競爭,不會搞什麽晶片限售,反正妳們爭得妳死我活的,最終都是買它的。
  但萬壹被針對呢,還是有這種風險的,所以必須提前布局。
  他現在就是化整為零,計劃每個月都進口核心零部件,不斷囤積VCD機,暫時不宣傳,不曝光布局,計劃1994年年初再進行上市銷售。
  進口零部件成本不便宜,但數量壹多價格就低了些。
  他原計劃囤積壹百萬臺,進口零部件壹套三大件到岸價需要約二十美元,其中解碼晶片最貴,雷射頭和伺服電機比較便宜,那壹百萬臺就需要二千萬美元,方柏拿不出那麽多外匯進口。
  他目前能搞到的外匯,最多三百萬美元外匯而已,只能準備15萬臺VCD,遠遠不夠。
  就算他能夠搞到上千萬美元外匯,外商發現VCD市場後,大概率會對他限購核心零部件,方柏還是沒法繼續玩。
  第壹次,他強烈感覺到被老外卡脖子的難受與屈辱,這不僅僅是他壹個人的事!
  所以,方柏咬咬牙,終下決定自己砸錢研發核心零部件雷射頭和伺服電機!
  當然,還是照樣采購進口核心零部件,萬壹研制不出來,那他還賣個毛線。
  如果自己能夠研發出所有核心零部件雷射頭和伺服電機,壹臺VCD機也可以節約二十多塊錢。
  等國內各廠家生產VCD時,星海科技公司可以授權相關技術,可以賣核心零部件雷射頭和伺服電機,解碼板,那才真正賺大錢。
203.第201章驚喜出口訂單,中指升級LV6
  在前兩天,醜國華納工程設備供應商約翰來電,打算參觀考察星海集團。
  自工業展覽會上,方柏與對方見過壹面,之後都沒有再見面,但打了兩次回訪電話,就是詢問約翰使用產品情況。
  約翰非常滿意星海公司的產品,特別是泵車,但有壹點不好的就是臂架垂直高度35米有點低了,希望再高壹些。
  當初進貨的是10臺60千瓦地泵和4臺35米泵車,目前已經賣掉6臺地泵和3臺泵車,市場反饋還不錯,約翰正有打算再進貨。
  「約翰先生,我們公司已經研制出臂架垂直高度40米的泵車,75千瓦的地泵,性能更佳,歡迎妳能來我們公司考察,我也希望我們雙方有更深入的合作。」方柏誠摯邀請對方過來,在電話裏很難談成生意。
  已經過去幾個月時間,好感度功能已經過期,約翰對他的基礎好感度只有七十多而已。
  如果再見面,方柏再給對方施加好感度,更好地忽悠定單。
  在方柏的誠摯邀請下,約翰答應過來。
  12月1日,約翰帶團隊壹行四人來到申城,方柏親自到國際機場迎接,見面直接給對方四個人施加好感度,直接增加到80信賴程度。
  方柏剛才查了下約翰的基礎好感度,果然只有70了。
  給眾人施加好感度後,四人對方柏親自來迎接感到很高興,說明非常重視他們。
  方柏邀請約翰坐上他的大奔,其他賓客坐奧迪車。
  他們從洛杉磯坐飛機到華國申城,非常折騰,方柏先給對方安排下榻的酒店,等安排好之後就離開了。
  第二天早上十點鐘,方柏再去迎接約翰等人,先帶他們到自己的新工廠逛壹逛,中午吃頓美食,飯後帶他們去洗腳按摩,順便休息壹會,幾個老外第壹次體驗華國特色,不斷地喊舒爽。
  方柏同時給他們講解中醫按摩特色,說對治療肥胖有壹定的效果,也許是按摩後感覺真的舒服,約翰感覺壹身輕松,真的太神奇了。
  帶「國際友人」到這種地方,在這個年代,估計方柏是第壹個人。
  當然,都是正經的。
  下午才帶到他們到星海機械公司,先後參觀泵車生產基地和地泵生產基地。
  工廠不大,但現場管理得井然有序,並不比外企差,工人面貌也好,這也是方柏敢帶客戶到自己工廠參觀的信心。
  如果現場亂七八糟的,那他臉真夠黑了。
  「方先生,貴公司管理得verygood,質量管控Perfect,員工工作狀態也非常好。」約翰是發自內心的贊美,在他的印象當中,樺國工廠應該比較落後,工人素質差,管理不會好到哪裏去。
  「更高標準,更高要求,我們才能制造出質量更好的產品。」方柏自信地解釋道,接著,帶他們參觀鋼結構焊縫,他招聘的焊工技術水平都比較高,所以焊出來的產品自然漂亮。
  這兩天,方柏就下達了死命令,有國外客戶來參觀考察,要求所有焊縫表面有銹蝕的都經過打磨。
  公司也有這樣的規定,但僅僅有壹點銹的,工人根本沒有打磨就直接焊,對產品影響不大,外觀肯定是看不出來,但焊縫內部可能有夾渣,說嚴重倒不嚴重,但懂行的客戶看到未除銹蝕直接焊的現象後肯定感覺對質量不重視。
  泵車和地泵的結構件非常多,焊接工序多,所以焊接是關鍵,從焊縫就可以看出來質量如何了。
  大厚板焊接,每層每道的工序參數要求都非常詳細,工人也按照工藝施焊,焊縫整齊、飽滿,沒有焊縫缺陷,而且余高和焊寬控制得非常好,幾位老外還以為是機器人焊的,但看到是工人焊接,驚呼工人整體水平高。
  「我們的工人是同行壹流水平,熟悉工藝標準,這些部位沒法采用機器人焊接,只能使用人工,所以制造成本非常高。」方柏解釋說道,約翰還是懂制造業的,同行也有專家,他就沒必要過於忽悠了。
  等參觀完車間生產,方柏帶賓客到總裝車間參觀40米泵車,讓操作工人演示壹下新產品的操作。
  當然沒有灌輸混凝土,只是伸出展臂,看看靈活度。
  方柏給來賓介紹產品的壹些功能和性能,發送產品的包裝箱裏,也附有使用視頻教程,但總好過現場觀看,知道如何用才正確,約翰帶了壹個技術人員專門學習。
  下午四點鐘的時候,雙方開始商談合作事宜,35米泵車離岸定價為65萬美元,而40米泵車橋數為三橋,還是采用沃爾沃底盤,發動機組、混凝土泵都是壹個樣,就是結構加長了,底盤換成三橋的,成本高了壹些,國內定價為320萬元,離岸定價為75萬美元。
  約翰對這個混凝土泵車市場也比較看好,打算加大采購。
  這壹次,他采購15臺60千瓦地泵,5臺45千瓦地泵,5臺35米泵車,10臺40米泵車,訂單合同額為1475萬美元,預付50%定金,要求兩個月內交付。
  等下次再采購,直接壹個電話了事,不必再親自跑到樺國來。
  這個大訂單,15臺泵車就塞滿了公司半個月的產能。
  另外的尾款,方柏希望約翰以他公司名義幫采購斯高帕的CL-480解碼板上的解碼晶片,大批量采購到岸價為15美元壹個,采購量約49萬個。
  CL-480解碼板有壹些問題,糾錯能力不怎麽好,後來還有484解碼板和680解碼板。
  這種早期的CL-480解碼電路板帶解碼晶片,大批量進口價便宜壹些,但壹般人搞不到,弄外匯都難,量少原廠家也不賣,在1995年時,國內市場終端價格在壹千元左右。
  解碼電路裸板當然也不便宜,造價與解碼晶片相差不大,再組裝解碼晶片上去,大批量生產,壹個帶解碼晶片的解碼電路板大概需要150元,進價估計需要三四百元。
  進口貿易公司再轉到供應商,供應商再轉終端銷售,終端銷售賣壹千元也屬正常。
  方柏自己優化設計解碼電路板委托電路板廠家生產,自己設計的解碼電路板比之前的簡化多了,制造成本會低許多,估計帶晶片的解碼電路板只需要130元,比進價三四百元要節省不少采購成本。
  而且,自己優化設計過的解碼電路板更佳,沒有CL-480解碼板那麽多問題,別人想仿造麻煩,只能從星海公司采購。
  VCD上市前期,解碼晶片和電路板都貴,VCD的主要成本就是在這些核心零部件上面。
  而外殼、電線、插頭、變壓器等這些非重要零部件,加起來成本不到五十元,要是全使用塑料外殼和冷軋板,那更便宜了。
  綜合下來,方柏估計公司生產壹臺VCD機的生產成本在230元左右,今後由於大批量生產,還有極大的下降空間。
  到了後期,各種零部件成本下降,再加上競爭激烈,VCD終端銷售價低到三四百元,出廠價還要低不少,VCD廠家根本賺不了啥錢,終端銷售商賺的錢也少,不像剛開始賣時,賣掉壹臺就能賺六七百塊錢,當然,銷量並不多。
  新產品上市,方柏定價略比後世的略低幾百塊錢,但也有四千元,出廠價定為3500元,給終端銷售五百元壹臺的毛利空間。
  只要好賣,終端銷售商會極力配合廠商向客戶推薦VCD。
  賣幾個月後,肯定有廠家開始仿造了;
  壹年後,估計市場上就會出現另外品牌VCD了。
  但是,如果競爭對手買不到解碼晶片,那只能改CD機。
  在原材料和零部件足夠的情況下,公司七百工人加班加點幹的話,壹年大概能夠組裝出三百萬臺VCD機,人均小時壹臺機子。
  如果囤積壹百萬臺VCD,那只需要四個月時間。
  
  實際上,由於工人對新產品不熟悉,方柏覺得前六個月時間能夠生產出壹百萬臺VCD機已經了不起了。
  為了囤積壹百萬臺VCD機,那他得準備兩個多億資金,光外匯還得準備兩千萬美元。
  集團賺錢速度非常快,國內不缺錢,但缺外匯,申請外匯太難,還好約翰進行了壹次大采購。
  如今,方柏倒不急加大生產,慢慢來吧,他現在已經決定研制雷射頭和伺服電機。
  等準備好之後,再上市VCD。
  又過了幾天時間,12月10日時,父親打方柏電話,跟他聊壹下公司第二個樓盤的銷售情況。
  120畝住宅用地,總共1300套房子,均價漲到2500元,目前搖號全部結束,只有幾套房子沒賣掉,銷售持續火爆,銷售預收入為3.25億元,如果商鋪和車位全部賣光的話,預計銷售收入可以達到3.55億元。
  這個樓盤的投資成本約為1.72億元,預計毛利可以達到1.8億元,稅後利潤約1.35億元,能有這麽高毛利率還是由於購置的地皮價便宜。
  第壹個樓盤璀璨甌江灣已經封頂,再過幾個月時間就交付了。
  封頂意味著分期貸款的業主需要辦理貸款,房地產公司才拿到全款。
  第二個樓盤雖然沒有封頂,但全款業主人數多,約有三分之壹,其他業主預付三成到五成,這個樓盤已經回本產生六七千萬元利潤了。
  方柏的個人財富已經接近十億元,離升級不遠了!
  他越來越興奮,這可是第壹個LV6金手指!
  剛過五天,他的個人財富正式達到10億元,金手指提示可以升級了。
  「呵呵,激動啊!」
  方柏正在公司上班,回到自己辦公室,把辦公室門壹關,靠在沙發上研究準備升級金手指。
  【提示:個人財富達到10億元,中指可升級為LV6,是否升級?】
  「確定升級!」
  方柏異常興奮,熱血沸騰,伴隨著快速而有力的呼吸,默念升級,差點喊出口了。
  雙眼盯著虛擬屏幕,有些緊張,這壹次升級不知道會不會增加新功能。
  他可是非常期待增加壹些特別的新功能,像無名指的強身健體、增加好感度這些,目前受益匪淺。
  當然,中指的設計和工藝分析,也讓他在科研工作上勢如破竹,做出非常優秀的產品。
  如果沒有優秀的產品,磨破皮也難賣得出。
  就那麽壹瞬間,方柏看到虛擬屏幕變化了。
  【提示:中指升級為LV6】
  【提示:下壹級LV7升級要求:100億元財富值】
  突然間,他感到右手中指有壹股熱氣。
  幾分鐘後,熱氣和酥癢的感覺結束,傷疤處硬皮變得柔軟,感覺手指靈活了壹些。
  【中指LV6:解析機械設備和電子設備紙質文件的工藝問題,設計和工藝的分析能力提升到85分,世界壹流專家水平;
  由產品設計圖紙演化出相應的工裝夾具、模具設計等圖紙和工藝,圖紙和工藝技術水平處於國內壹流專家水平;
  根據晶片等實物,演化分析出原設計圖。】
  「艹,變態!」
  當方柏看完中指金手指新功能後,嘴巴張得大大的,露出潔白的牙齒,忍不住爆壹句粗口。
  分析能力從80分提升到85分,感覺不算什麽,5分不多,但也有壹個層次的提升,意味著他能夠發現更多問題。
  由設計圖紙演化工裝夾具、模具設計等圖紙和工藝,這個功能對方柏有非常大的用處。
  壹直以來,他覺得自己的設計能力不足,都是依賴原設計圖進行修正。
  註意,他並不能創新!
  只是修正原圖紙的錯漏,設計水平還是根據自己的水平有很大關系。
  搞自動化的設計人員非常清楚,產品設計圖重要,工裝夾具和模具同樣重要,往往是設計出優秀的產品,但由於工裝夾具和模具設計得不行,沒法進行批量生產,或者生產時問題太多,沒法保證生產效率。
  而現在,竟然可以根據產品設計圖紙演化出工裝夾具和模具圖紙,也就是說,方柏直接照抄就行了。
  他從桌上抽出壹張圖紙,點擊分析後,瞬間呈現出幾張工裝夾具的圖紙,而且有好幾套圖紙供他選擇。
  方柏現在就能夠使用得上,比如他要生產VCD的外殼,需要壓鑄就需要模具,分析壹下,就呈現出模具圖紙,他只需要把圖紙照抄出來,發給車間生產就行了。
  有點不好的就是,作為壹個圖紙抄圖的搬運工。
  「這個新功能不錯,而最後壹個新功能,竟然可以根據晶片實物,演化解析出原設計圖!」
  就像現在的解碼晶片,指甲大小,方柏當然不知道人家是如何設計的。
  但是,他現在就可以根據實物分析出圖紙,把圖紙畫出來後,然後修改錯漏,設計出更好的晶片,再委托半導體工廠進行生產。
  有些遺憾的是,國內沒有晶片(半導體)制造工廠,連原材料圓晶都不好搞。
  苔積電在1987年已經成立,但目前只是具備生產電路板的能力,尚未具備制造晶片的能力,光刻機暫時搞不到啊。
  也就是說,就算方柏能夠設計出來,暫時不敢拿去讓醜國生產,還是老老實實從斯高帕公司采購。
  星海集團壹旦表現出可以設計晶片的能力,方柏都可以想像後面的路是如何的了。
  解碼晶片圖紙暫時用不上,他自己本身也沒有設計晶片的能力,但今後可能會用得上。
  此次升級增加的功能,方柏感覺可以搞的事就多了。
  只要有實物,就能解析演化出原設計圖!
  若有對應的設備、原材料、零部件,仿造就容易多了。
  當然,事情不是那麽簡單,要不然,給國內先進戰鬥機圖紙,早造出來了。
  設計容易,制造難啊!
204.第202章我們真沒同居!
  中指LV6時,可以根據實物解析出原設計圖紙,從而了解材料、標準零部件類型和公差標準,這是壹般仿造人員無法得知的信息。
  如此壹來,方柏可以做的事情就多了,比如進口的雷射頭、伺服電機,都可以解析出原設計圖紙。
  然後根據自己照抄的圖紙,再使用金手指解析出制造工藝,比如說使用了什麽熱處理工藝。
  當然,方柏知道,設計容易,制造難。
  壹旦進入制造階段,需要考慮到材料、工藝、設備和人力等多個方面的問題,才能將設計變為實際的產品或系統。
  比如伺服電機的主軸材料要求就比較高,這種VCD上面用的是小型伺服電機,材料可能是40Cr和42CrMo,壹般廠家供應材料不穩定,需要進行熱處理。
  就算找到材料,加工出來了,但熱處理工藝不知道,沒有合格的熱處理設備,也制造不出合格的產品。
  方柏找壹個伺服電機解析壹下。
  果然,圖紙上顯示,主軸材料是42CrMo。
  不管如何,他有金手指,可以解析出具體的制造工藝,甚至還可以解析出工裝夾具設計圖,那麽制造就容易多了,甚至有可能制造出比原產品更佳的產品。
  當然,也有可能由於工人技術和材料不過關問題,比原產品略差。
  但有了金手指,壹切都有可能,實現更加容易了。
  如果不是中指金手指升到LV6,方柏根本沒有信心仿造雷射頭和頂尖伺服電機,特別是雷射頭,制造難度非常大。
  現在可以開掛,制造難度降低,他更有信心研制,同時打算派人尋找國內廠家,看看哪家工廠能夠制造出來。
  自主研發或代工,只要能夠解決進口問題就可以。
  第二天,
  方柏審閱壹下員工摸索出來的雷射頭和頂尖伺服電機仿造圖,看過之後,發現問題太多了。
  仿造之前,壹般使用工具探測實物尺寸,然後把圖紙給畫下來,但精密的零部件,測量不準,而且公差不知道,甚至有些部位根本沒法測量,更不知道加工基準,這就是不知道原設計圖的麻煩,仿造難度非常大。
  雷射頭和頂尖伺服電機的結構並不復雜,方柏花了兩天時間把圖紙解析出來,然後根據金手指解析的錯漏進行修正,再畫出新的壹套圖紙,交給員工拿去申請專利。
  在原基礎上進行優化,如果原發明專利有覆蓋特征,根據專利覆蓋原則,出口使用還是會侵權。
  即在A的基礎上衍生了新專利A+B,新專利A+B有原專利的特征,甭管方柏設計得多好,使用新專利壹樣會侵權。
  當然,人家合用方柏的專利A+B,同樣也會侵權。
  方柏已經盡量繞開原專利覆蓋了,要想查到有沒有被覆蓋,只能去國家專利局查重,相當麻煩。
  現在,方柏嘗試自主研制,同時安排人員去找廠家,看看能不能仿造出來。
  如果自制和代工都生產不出來,那後續就得老實進口采購。
  這兩個核心零部件不貴,就是怕針對,有錢也買不到。
  目前,公司已經開始批量生產VCD機,核心零部件還是依賴進口。
  金手指升級後,他又花了幾天時間,開會審核、修正工裝夾具和模具,制造新的工裝夾具和模具。
  經過他修改後的工裝夾具圖和模具圖並制造出來後,生產效率會提升壹大截,而且質量更加穩定。
  又是幾天後,時間到了12月19日,周六下午。
  方柏在公司辦公,突然接到王壹飛的電話。
  「老大,明天就要考大學英語四級了,妳都報名了,準考證我們幫妳領了,妳要不要來考?好多天沒見妳人了。」
  聽王壹飛關心的聲音,方柏才突然想起自己還有大學英語等級考試。
  「好的,我要考的,妳不說我都忘記了,謝謝啦,明早我去拿,妳放在桌子上就行了。」
  方柏回道,大壹時學校不讓報名考CET四六級,到大二才讓報。
  但有些大學,可能就沒有這個限制,大壹下學期就可以考了。
  方柏把手頭的工作放下,剛好明天是周日,他也好幾天沒見到秦舒雨了。
  估計這個時間點,她正在復習吧。
  此時,
  申城財經大學。
  穿著羊毛大衣的秦舒雨正在圖書館復習英語,她準備考英語六級。
  陪她壹起看書的,還有室友廖小燕。
  秦舒雨的英語四級考過了,考了75分,在大二下學期時,考了六級,但沒考過,58分。
  現在CET四六級滿分是100分,考過就發壹本證書,沒有顯示分數。
  實際上,從2005年開始,采用710滿分制,合格425分,考過就沒有證書了,只有壹張成績單,有各項的具體分數。
  秦舒雨也有自己的煩惱,希望自己這壹次考過。
  晚上的時候,她打算再提醒壹下方柏明天的考試。
  方柏都已經熟練地與老外交流了,她不擔憂方柏考不過四級,要是他懶得去考也沒什麽。
  四點半時,壹位身材修長而結實的年輕女人向秦舒雨方向走去。
  這個女人臉上毫無笑容,膚色有點黝黑,壹身穿著和打扮幹浄利落,不太像是學生。
  當然,在這年頭,不少農村的女大學生皮膚曬得比較黝黑,特別是剛軍訓完的大壹新生。
  待她走近秦舒雨後,才露出微笑:
  「秦小姐,老板剛剛打電話過來,說晚上過來壹起吃飯,大概五點半到。」
  「嗯,好的,我再看會書。」
  秦舒雨點頭,臉上露出驚喜,好幾天沒見他了。
  方柏給她安排兩位女保鏢保證人身安全,在校園裏只是遠遠地跟隨她,不幹涉她學習生活。
  就剛才,兩位女保鏢就把車停在圖書館外面,壹直坐在車裏,沒有進圖書館。
  接到方柏電話後,才去找秦舒雨。
  如果秦舒雨需要用車,她們隨時準備好。
  有保鏢後,秦舒雨在白天時候懶得帶賊重的手機,直接扔到保鏢那裏,就是怕手機鈴聲響了,影響同學學習。
  保鏢說完話後就離開了。
  壹起陪她復習的室友廖小燕看到保鏢走後,才笑嘻嘻低聲問她:「舒雨,晚上還回不回來?」
  「嗯,不知道。」
  秦舒雨楞了壹下,幹脆避開這個尷尬的問題。
  她周末晚上不回宿舍不是壹兩次了,室友也知道她身邊已經跟隨著保鏢。
  晚上時,校外很不安全,秦舒雨要回住處洗衣服和洗澡,方柏可不放心她壹個人行走。
  「那就是不回咯。」廖小燕表示明白,「妳那女保鏢能打過幾個成年男人?」
  「不知道,聽說挺厲害的。」
  「哎,真好,身邊有保鏢跟隨,出門根本不怕有色狼騷擾。」
  「趕緊看書啦。」
  秦舒雨看室友嘀咕,提醒了下。
  半個小時後,秦舒雨看時間快五點鐘了,她打算回住處好好打扮壹下再見方柏。
  正準備離開,壹位男生走過來向她搭話:「同學,能認識壹下嗎?」
  他坐在不遠處看書,早就發現氣質非凡的秦舒雨了,壹下子就被吸引住了,不知道人家有沒有男朋友。
  應該沒有吧,如果有的話,她旁邊不是女同學,而是男生了。
  財經大學女生多,隔壁的復D大學女生也多,沒有男朋友的女生可不少。
  憑著自身長相不錯,還有優越的家境,他非常自信地想認識壹下秦舒雨。
  作為復D大學的學生,可以隨意進入財經大學圖書館,也可以蹭課,同樣的,財經大學的學生也會到隔壁的復D大學圖書館查資料。
  
  秦舒雨只是禮貌地笑了笑,然後搖頭,平時有不少男生搭話。
  「人家已經名花有主了,不要打擾人家啦。」廖小燕幫回道,她經常陪秦舒雨,這樣的情況不下十次了。
  聽到戴銀鏡妹的話,男生以為只是委婉地找個借口幫她拒絕,但有些不甘心:「同學,我叫李銘,隔壁復D的學生,就是想認識壹下兩位同學。」
  「不好意思,不方便。」秦舒雨表情淡淡回了壹句,然後跟廖小燕說了壹句,然後拿起自己挎包獨自離開圖書館。
  男生看著秦舒雨獨自離開,有些不死心跟上。
  等他走到門口時,看到秦舒雨坐上開過來的桑塔納車,略有驚訝:這女生不簡單啊,怪不得。
  這種家庭的子女,講究的是門當戶對。
  想到這裏,他沒自信去追秦舒雨了。
  ……
  下午五點半鐘時,方柏見到了秦舒雨,忍不住抱住她,吧嗒了壹下對方臉。
  每次她嫣然壹笑時,都會有種烏雲散去的感覺,感覺壹身煩惱全無了。
  「幹嗎這樣看著我?」秦舒雨淺笑盈盈,感覺方柏的目光有些火熱。
  「好幾天沒見到老婆了,心情更好了。」
  「真的啊!」秦舒雨翹起的嘴角角度更大了,掛著滿心的喜悅,挽起他的手臂,「我們晚上吃什麽?」
  「去吃海鮮怎麽樣?」方柏很久沒吃海鮮了,在溫城時,最怕吃螃蟹了,吃膩了。
  現在不差錢了,嘗壹頓海鮮解饞。
  「好。」秦舒雨愉快地點頭,吃啥都無所謂,主要看和誰壹起吃。
  兩人離開住處,坐上大奔車,桑塔納車跟在後面。
  十幾分鐘後,來到申城有名的海鮮餐店。
  門店掛了壹個牌子,上寫著隆重推出今日特色菜「藍鰭金槍魚刺身」。
  壹份888元!
  方柏看了壹眼,突然想試壹試刺身中的王者,這東西極少碰到。
  他想與秦舒雨過兩人世界,就不會叫保鏢壹起吃飯,進店後找壹個靠窗卡座坐下,拿起菜單,問下服務員:
  「美女,壹份藍鰭金槍魚刺身有多少?」
  「先生,大概壹斤,足夠兩人吃,壹份888元。」女服務員微笑回道,同時提醒價格。
  方柏點頭:「來壹份吧,再來壹份澳洲龍蝦,兩碗蝦粥,暫時就這樣吧。」
  要是三十年後,想吃藍鰭金槍魚刺身太難了,野生的壹斤要過萬元。
  現在都是野生的,人工養殖的技術不行,方柏沒問新鮮不新鮮,服務員肯定說新鮮的,點了不好就不吃就行了,這東西不是隨時都有。
  方柏不太喜歡三文魚,肉太軟了,沒嚼勁,吃過壹回就不想吃了,搞不清楚島國人這麽喜歡吃,還不如桂省淡水魚刺身。
  有些華國人就是這樣,島國人和棒子國喜歡的食物,他們就愛慕,實際上並不咋樣。
  等了壹會後,刺身先上,魚肉鮮紅,可不像人工養殖那樣粉紅的,顏色區別非常大,壹眼就能看出來。
  如果魚肉發黑了,多半就是不新鮮了。
  方柏看到這個魚肉顏色,就知道是新鮮貨,果然沒讓他失望。
  秦舒雨看方柏都快流口水了,好奇說道:「這生魚肉有那麽好吃嗎?」
  「不知道,我也沒吃過,嘗壹嘗唄。」方柏笑呵呵,拿起筷子先動手,夾了壹片肉,蘸下配料再入口,嘴唇和舌尖與魚肉碰觸時,咬壹口,感覺肉脆有彈性,與三文魚完全不壹樣。
  秦舒雨嘗試吃了壹口,感覺不是很喜歡,她本來就不喜歡吃刺身。
  吃過晚餐,兩人到外灘走走。
  站在外灘河堤上,隔江相望,東方明珠塔上的施工燈還亮著,目前建造高度已經有壹百多米,開工建設已經有壹年多時間了。
  這個工程使用了星海公司的地泵,在公司的產品介紹裏就有,方柏頗感自豪。
  「那個塔建得好快哦,我們上次來看的時候,感覺才三四十米高而已。」秦舒雨順著方柏的視線,也望著江對岸的風景。
  「是很快!」
  方柏每次看著這個塔,還有周圍的建築也跟著建造起來,越感到時間緊迫。
  再等幾個月,他計劃籌備資金先買下明珠廣場南面,未來正大廣場那幾十畝地。
  他也必須快!
  先把土地給買下來,等籌備夠資金再建造屬於自己的星海廣場。
  如果有足夠的資金,那方柏當然想再購置壹塊土地用來準備建造星海大廈。
  重生的時候,他野心沒有這麽大,只想賺錢,頓頓有肉吃就行。
  兩年過去,財富不斷暴漲,野心也跟著膨脹,但也有足夠的實力支撐他的野心。
  也許,再過幾年,方柏還會有更大的野心。
  方柏和秦舒雨看了壹會才離開,走了壹圈回住處。
  這個寒冷的天氣,只要把屋裏暖氣開起來,最適合滾床單了。
  折騰了不知多久,兩人才躺下。
  突然間,秦舒雨的電話響了,是她母親打來電話,
  電話響聲很大,方柏都可以聽到兩人的對話。
  「媽,知道的呢,我倆真沒同居呢。」聽到母親問起兩人有沒有同居,秦舒雨就害羞起來了,臉壹下子又紅潤起來了,感覺兩人的事被母親發覺了。
  不過,他和方柏不算同居吧。
  想是這麽想,但她感覺這樣欺騙母親有些不好,而且兩人剛剛做完體操運動呢。
  反正,有壹種被母親監視到的感覺,想想就有些害怕。
  「我沒說不讓,我只是說妳倆如果同居同床睡了,那得註意壹點,註意安全措施,妳現在還在讀書呢,萬壹懷孕了怎麽辦。」
  「哎呀,媽,能不能不說這個。」秦舒雨有些扭捏。
  「妳年齡也不小了,該說的還是要說。」
  「好的呢,我知道了。」
  方柏躺在床上,靜悄悄地聽,不敢說話,壹說話,說不定兩人就曝光滾床單了。
  等秦舒雨打完電話,方柏就忍不住笑起來了。
  「哼,都怪妳,我媽肯定知道咱倆的事了。」
  「知道就知道唄,妳媽都同意了,估計妳回家都看出來了。」
  「怎麽能看出來?我又沒說。」
  「哎,妳媽是過來人,應該能看出妳的變化。」
  秦舒雨聞言,癟著小嘴,拿被子蓋住自己臉。
  方柏看她嬌羞的模樣,知道還沒適應,臉上露出滿意的賊笑。
  有些女人剛開始時就是這樣,等過了幾年,就會和閨蜜大膽地聊床上事。
  反倒是哥們之間,基本不聊這個,也沒有什麽好聊的。
  次日,方柏和秦舒雨正常考試。
  1月22日就是除夕了,今年春節來得比較早,再過兩周時間,學校就要放假了。
  明年,對方柏來說是非常關鍵的壹年,也是特別讓他期待的壹年。
  陸家嘴的地皮、工廠將投入使用、柴油機研制、VCD籌備上市……這些項目都令人期待。
  除此之外,他還要努力把人脈積累到160個,無名指升級到LV5後到底有什麽新功能,讓他更加期待。
205.第203章錢不是夢想,不要談錢!
  星海機械公司。
  人事經理賴霞敲門走進董事長辦公室,有事問董事長:
  「董事長,元旦過節,要不要給員工發過節福利?」
  公司效益好,賴霞也知道老板大氣,發肯定要發的,就看如何發。
  如果公司效益不好,老板不提起這事,她真不好意思去問,作為人事經理,她必須處理好員工福利問題。
  平時過節都發福利,元旦和春節多半要發。
  「哦,忙事情都忘這件事了,現在的確應該準備了。」方柏拍下額頭,尷尬笑了笑,離元旦沒幾天了,如果要買實物,那就得提前準備了。
  不少員工要回家,發實物員工不好搬回家,純粹給員工增加負擔。
  但是,如果純粹發錢的話,員工根本不舍得花錢。
  從社會角度來說,最好是促進消費。
  略思考壹會,有了主意:「賴經理,元旦和春節放假相隔沒多少天,壹起發吧,每個人兩百塊的華聯超市購物券,省事。
  再買幾車時令水果回來分了,每個人拿七八斤,促進壹下農產品銷售。」
  機械公司這邊,不包括各省分銷售人員,目前已經有五百名員工,還在擴招當中。
  而新公司科技公司這邊,員工人數接近壹千。
  兩家公司在兩個節日中共支出三十萬元,這可不少錢。
  實際上,每張價值兩百塊錢的購物券,公司只需要花壹百七八十塊錢而已。
  對公司員工來說,這兩百購物券可不少,值半個月工資了,若在其他公司那就是壹個月工資了。
  工作半年以上的員工更加期待的是,他們還有年終獎,目前的過節費只是開胃菜而已。
  「好的,那我去安排。」
  賴經理聽到老板這麽安排,欣喜離開,員工得知後肯定會高興。
  華聯超市也是老板的,附近就有兩所大學,大學裏都有壹家華聯超市,公司跟學校打過招呼,員工穿著兩家公司的工作服都可以隨意進出大學到超市購物。
  幾天後,下午下班時,星海科技公司和星海機械公司公布元旦放假和春節放假時間,同時公布過節福利發放安排,員工得知後非常高興,奔走相告。
  「公司後天就要發過節福利咧,給每個員工發兩百元超市購物卡。」
  「那挺不錯的嘛,足夠壹年生活用品支出了。」
  「有些遺憾的就是華聯超市沒有衣服賣,要不想給孩子買壹兩套了。」
  「妳要是覺得購物券不好,妳把購物券給我,我給妳壹百塊。」
  「想得美吧,150塊賣給那些學生,都會搶著要,還是自己花吧,反正都得花錢買生活用品。」
  陳大海就是星海機械公司的壹名普通機加工工人,今年32歲了,負責開數控鉆床,月工資430元,加班多的話,壹個月工資達到六百元。
  他這工資收入在公司內不算什麽,技術好的焊工就比他拿得多。
  公司的工程師收入更高,年底雙薪,而他們工人只有壹個月月薪,但這沒什麽好羨慕的,公司重視科技人才。
  入職星海機械公司前,陳大海在壹家國企上班,月收入兩百塊錢左右,平時福利也不錯,經常發油米,這年頭當工人還是很吃香的。
  但跟目前的公司壹對比,原來香餑餑的工作,瞬間感覺不咋樣了。
  在星海公司,員工午餐吃得好,頓頓有肉,量足,飯菜味道還不錯,公司請的專業廚師負責食堂夥食。
  而原公司食堂的飯菜啊,青菜炒得發黃,跟黃臉婆壹樣暗淡無光,軟爛無味,好像水煮似的,油還放少。葷菜就更少了,壹勺葷菜裏,拿筷子翻了半天只找到壹兩塊小片肉,其他全是搭配的素菜或豆腐。
  來星海公司之前,他還覺得挺不錯的,至少能吃飽。
  真是沒對比,就沒傷害啊。
  還有啊,平時過節,原公司發的禮品,看似很多,但不怎麽值錢。
  特別是原公司發的中秋節月餅、端午節粽子,哎喲,那個太難吃了,月餅硬邦邦的,粽子只發兩個,而且粽子裏沒肉,就是紅棗。
  不是肉粽子,吃起來哪有味道嘛,本來就清湯寡水的,壹個甜棗怎麽可能滿足他們的欲望。
  他們私下裏經常議論,說負責采購的領導,肯定跟外面廠家都有關系,不知貪了多少好處。
  而星海集團喜歡發華聯超市購物卡,自己喜歡買啥就買啥,領導想貪也沒法貪啊,公司統壹福利。
  平時加班偶爾還有水果和點心吃,夏天還有冰棒。
  今年中秋節和國慶節,星海公司壹起發了兩百元購物券,陳大海到現在還沒用完咧。
  冬天了,公司給員工發兩套軍大衣,這種軍大衣剛好蓋住屁股,袖口收緊,棉足夠厚,顯得比較有檔次,冬天穿起來舒服,而且不影響工作。
  這是所有員工想像不到的驚喜,工作時大家都不舍得穿上。
  公司要求車間工人統壹著裝,平時註意打理衛生,維護公司形象,大家只好忍痛穿上。
  原來,壹些員工在冬天好多天才洗澡壹次,頭發油膩。
  有壹次,董事長與這些工人進行交流,實在聞不下去那種異味,直接發飆下了命令,要求員工註意個人衛生,免得影響同事之間溝通。
  董事長說:「公司管不到員工私生活如何如何,但個人衛生和面貌實在影響到公司形象問題,同時也影響到妳們個人身體健康,我希望看到的是壹個朝氣蓬勃的員工,而不是滿頭油膩,邋遢,毫無精神的員工。
  如果沒精神,睡眠不足,那可以請假休息嘛,命都沒了,還賺什麽錢。」
  壹些員工開始不太滿意董事長管到他們個人衛生問題,沒有哪家公司這樣要求,開始還有點抗拒,但董事長說的還是有道理,大家堅持了壹段時間後也習慣了,不修邊幅的員工趕緊去理發,過了兩周時間,整體員工面貌變得更好了。
  但不得不說,這招還是很有用的,外商來公司考察,就誇公司員工精神面貌好。
  下午加班壹個小時後,陳大海戴上棉手套,披上公司的軍大衣,哐啷哐啷騎著二手自行車回租房。
  租房面積只有三十平方米左右,但月租金就要四五十塊錢。
  這是他和老婆壹起租的房子,其實公司也給員工安排有宿舍,壹樣是租的,但是四人間,空間挺大的。
  公司宿舍不多,但員工多,只能在外面租房子給員工住,說等搬到新工廠後,就不缺員工宿舍了,而且工人是雙人間。
  如果不在公司安排的租房住,公司就補償壹些,但比租金低許多,所以大部分員工都住在公司安排的租房住,但也有不少員工自己租房。
  孩子在老家讀書,父母幫帶著,他和老婆在申城這邊打工,老婆目前在壹家小公司打工,月工資只有壹百多塊。
  兩人打工這麽多年,在他進入星海公司之前,還是有四五千塊錢存款,本來打算多存幾年錢回老家蓋壹棟樓房。
  只是,計劃趕不上變化。
  陳大海進入星海公司後,感覺人生軌跡變了。
  他工資暴漲,目前已經工作了大半年時間了,加班不少,平均月工資達到六百塊錢,存了大半年工資,兩小口儲蓄達到七八千塊錢了。
  同時,他野心膨脹了,不打算在農村蓋樓房了,而是打算在城裏買房子。
  難是難了壹些,但還是有希望的,他和老婆打算省吃儉用壹些,這些年不買大家電和摩托車,存個房子首付。
  而且,陳大海聽到好消息,集團有房地產公司,聽說很快要到申城這邊來開發房地產,打算建造員工公寓,以成本價賣給公司員工,這跟國企裏的分房都是壹個樣的。
  像他這樣的車間工人,可能得表現好,而且穩定工作幾年才有機會。
  但有機會就有希望,多等幾年也沒什麽,就怕像在原公司壹樣,苦苦等待壹輩子,房票輪不到自己!
  
  領導只是喊口號而已「公司會給員工解決房子問題的!
  在我們公司,員工就不要愁房子,就不要談錢,應該談夢想!
  錢不是夢想,不要談錢!」
  作為打工人非常不贊同這些領導的話,打工人不想著賺錢,那想著什麽呢?
  錢不是夢想,難道大餅是?
  家裏有老人,有孩子,誰來幫他們養?
  難道指望領導的口號嗎?
  這大餅能吃?
  陳大海年輕時,感覺領導說的話挺有道理的,年輕人的確要多積累經驗。
  但是,工作了十多年,從新員工轉變到老員工,年年都喊房子有希望,但他感覺與他們普通工人遙不可及,就算是核心骨幹,想拿房票都難。
  那些高高在上的公司領導,工資高,不愁房子和吃喝,說談夢想,估計私底下貪汙可不少。
  看清了,所以他離開了原公司,來到了星海集團。
  在星海集團,他看到不壹樣的工作氛圍,董事長也會親自下車間指導工作,親近工人,喊口號還是有的,但不離譜,而且做到了,那就不是口號了。
  所以,傳說公司要給員工蓋房子,員工覺得極有可能實現。
  陳大海帶著希望的心情回到家裏,剛踏進屋裏就聞到小廚房傳來炒臘腸的香味。
  剛打開門,在廚房的壹位少婦朝門口望了壹眼,看到是他就打個招呼:
  「回來啦,今天怎麽回來這麽晚,昨晚不是說今晚不用加班嘛。」
  陳大海笑哈哈說道:「多加班了壹個小時,看到公司公布元旦和春節放假的事,還有過節福利,和同事多聊了會。」
  「哼,我還以為去外面發廊鬼混了呢。」
  「瞎說什麽,我是那樣的人嘛。」
  「男人壹旦有錢了,去那種地方不正常嘛,我們公司還有不少員工玩工廠夫妻呢,都是已婚的。
  我跟妳說,家裏還有孩子呢,錢別亂花。」
  「不會去的吶,放心吧。我現在只想存錢搞房子。」陳大海如實說道,當生活有了希望,整個人充滿了激情,幹啥都積極。
  如果在公司幹這種事,要是被發現了,弄不好就被開除了,公司企業文化容不下這些爛事。
  當然,在外面偷偷搞,公司倒管不著。
  「妳剛才說妳們公司過節要發福利了?啥福利?」
  「就兩百塊錢購物券,跟國慶中秋節壹個樣,妳們公司發了啥?」
  「我們啊,發個錘子哦!」
  陳大海聽到老婆冒出老家壹句話,就知道啥也沒有,吐槽說道:「妳們公司老板真夠摳門的啊。」
  少婦撇了撇嘴:「那可不是,想去妳們公司,進不了,早知道當年多讀兩年書了,至少混個初中畢業證。」
  陳大海笑呵呵搖頭:「現在很多人都想搶著進去,光有初中畢業證也沒用,高中生也壹樣難進,得有特殊技能。
  我們現在經常培訓,要學5S、質量體系、工藝認識,太多了,搞得我頭都懵。」
  「哎,要是兩個人拿高工資,壹個月能存千把塊錢,壹年就能蓋棟樓房子。」
  「聽說我們公司每年都漲工資,我們還是想著省錢在城裏買房子吧,做城裏人!」
  「做城裏人?那房子可不便宜吧?」少婦有些驚訝陳大海的打算,她從來沒有想過。
  當然,她也沒有想過她老公壹個月可以拿六百塊錢工資。
  「我和同事聊過,申城偏僻點的要壹千幾吧,五十多平方,全款七八萬塊,首付兩萬多,我們多存幾年就有了。我聽說我們公司極有可能給員工蓋房子,然後成本價賣給員工,那單價更加便宜了。」陳大海滿眼都是希望。
  「老公,要是這麽算的話,好像也是可以哦,當城裏人,而且還是申城人!」少婦雙眼冒著光芒,感覺有戲。
  當城裏人,從來沒有想過。
  要是真成功了,那回老家可多牛比咧了。
  「老公,希望妳能在星海公司壹直幹下去,還真有希望。」
  「放心吧,星海公司給了我希望,我當然會壹直幹下去。」陳大海笑呵呵。
  其實,星海公司的大部分員工都有陳大海相同的想法。
  員工經常參加各種培訓,講企業凝聚力,講企業文化,員工的歸屬感比較強。
  作為星海集團的董事長,方柏的確向大學生承諾過要給員工蓋房子,當然不是免費給,而是在成本價上收點利息就行了。
  現在地價便宜,要實現每位員工壹套房子還是比較容易的。
  要是再過十幾年,方柏肯定不敢這樣承諾。
  不承諾房子的事,就非常難招聘大學生。
  明年開始,溫城那邊就可以開始實施員工公寓的事情了。
  申城這邊,可能得等到1994年去了。
  申城這邊的土地貴,建造成本就高許多,只能搞小套面積,等十幾年後,員工會特別感激他的英明決定的。
  當然,方柏希望拿到計劃外的土地用於建造員工公寓,而不是拿他那些囤積的土地用來蓋,那些囤積的住宅土地,他還是舍不得的,用壹塊少壹塊,有錢還不好購置土地。
  想打動申城政府,那就得多創外匯,才能拿到政府計劃外的土地蓋員工公寓樓,用於吸收人才。
  幾天後,元旦到來,公司放假壹天。
  1993年,終於到來了。
  方柏放下手頭工作,總結壹下過去壹年的收獲情況。
  他的個人財富已經漲到10.5億元,人脈數量達到140,離升級還差20個。
  等比較閑了,他打算參觀拜訪壹下各供應商,收集壹下人脈,看看無名指升到5級會有什麽新功能。
  華聯超市那邊,方柏沒怎麽關註,不知道壹共開了多少家超市了,去年春節沒有發年終分紅,今年年前應該給那群同學發年終分紅了。
  富貴不還鄉,如錦衣夜行。
  員工想,方柏也想。
  在前段時間,溫城政府領導給他打了壹次電話,希望他今年回家鄉時,他們能夠打算拜訪壹下。
  星海集團發展太快了,已經成為該地區的龍頭企業,為當地經濟發展作出了巨大貢獻。
  機械公司月營收破億元,今年創造了兩千五百萬美元外匯,而且這只是下半年的成績單。
  星海廣場二期主體建設已經完成,預計再過幾個月,就可以正式投入使用了。
  這個總投資兩億元的綜合商場,屬於溫城最大商場,也是全國第壹個開放式綜合商場,具有非壹般的意義。
  星海廣場二期的開放將進壹步提升溫城的商業地位,吸引更多的消費者和商家,也吸引更多投資商進入溫城。
  方柏也想回家見父母了,回家過年後,他打算跟溫城政府領導商量壹下搭橋的事。
206.第204章華聯超市分配股份
  
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